APIE LYDERYSTĘ IR ILGAAMŽIŠKUMĄ. Tai daugiau nei pokalbis apie lyderystę ir tech verslo vystymą. Šiame epizode palietėme daug vidinių Egidijaus požiūrio ir mąstysenos kampų. Didelės TECH įmonės “Exacaster" bendraįkūrėją geriau pažinome kaip asmenybę, išgirdome kokiomis vertybėmis ir principais jis vadovaujasi savo gyvenime. Pakalbėjome apie gyvenimą, vertybes, santykį su problemomis, norą gyventi kokybišką ir ilgą gyvenimą.  Žinoma pakalbėjome ir apie lyderystę, norą augti pačiam ir ugdyti kitus žmones. Egidijus pilnas pozityvo ir šilumos, tad kviečiame prasmingam laikui kartu! EGIDIJUS PILYPAS. Egidijus yra žmogus su misija ir degančiomis akimis. Jį "veža" galimybė sukurti reikšmingus pokyčius telekomunikacijų industrijoje. Jau 15-tus metus Exacaster bendraįkūrėjas Egidijus dirba su Europos ir didžiausiomis Lotynų Amerikos telekomunikacijų įmonėmis. O 2020 m. “Financial Times and Statista”  šią įmonę išrinko kaip vieną iš 1000 sparčiausiai augančių įmonių Europoje.  Laisvu laiku mūsų pašnekovą galima rasti sodyboje meistraujant kažką iš medienos, kartais supuojantis hamake su knyga rankose, dažnai laisvą dieną plaukiantį burlentėmis arba ieškantį atsakymų apie ilgaamžiškumą. TINKLALAIDĖJE IŠGIRSITE: Noras ugdyti kitus žmones ir augti pačiam.  Egidijaus vertybės ir principai, kuriais vadovaujasi.  Neutralus požiūris į problemas. Kiek gyvenimas “atsitrenks” į tave?  Kūrėjas ar lyderis? Kaip Egidijus įkūrė vieną iš 1000 sparčiausiai augančių įmonių Europoje.  Pamokos versle ir augimas per skausmą.  "To vienintelio" recepto paieškos. Kaip pakelti savo gyvenimą į kitą lygį? Apie siekį ilgiau išlikti jaunam ir ilgaamžiškumą.  Koks rinkos potencialas ilgaamžiškumo srityje? Lyderystės ir veiksmo santykis.  Apie lyderystę, kaip apie namo statybas.  Kada lyderis tampa "aklu"? Vertės kūrimas klientui.  Krizės, pamokos ir kultūriniai skirtumai dirbant su kitomis rinkomis.  Ar verta į savo gyvenimą įsileisti dirbtinį intelektą?