Le marché cadre évolue, c’est indéniable. Le rapport candidat et entreprise se rééquilibre, de nouveaux enjeux apparaissent, de nouveaux métiers, de nouvelles façons de travailler. Dans ce cadre, de nombreuses questions se posent : comment doivent s’adapter les recruteurs à cette tendance ? Comment faire évoluer la marque employeur pour rester attractif ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ? Quels sont les nouveaux besoins des candidats et recruteurs ? Comment évolue la fonction de DRH ? Pour échanger sur ces questions, nous sommes accompagnés aujourd’hui pour ce nouvel épisode de Conversations RH par 3 experts du sujet :   Jérôme Gosselin : Avec 25 ans d'expérience dans l'industrie, notamment chez Toyata et Vallourec, Jérôme Gosselin est aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines de Fives Nordon depuis 2021. Fives Nordon est une entreprise spécialiste de la tuyauterie industrielle de haute technicité et expert en ingénierie, maintenance, montage et fabrication.   Hélène Garcia : Avec plus de 20 ans d’expérience dans les médias, le digital et les RH, elle occupe de Chief Sales Officer pour Cadremploi, une des marques de Figaro Classifieds.   Laurent Da Silva : En 2011, il rejoint The Adecco Group pour ouvrir Badenoch + Clark en France. D’abord présent à Paris et Lyon, il permet l’expansion du cabinet dans 5 autres métropoles françaises, et diversifie ses activités avec l’Assessment et le Management de Transition. En 2019, il devient Directeur Général de la zone France & Benelux.   Bonne écoute ! Les données énoncées dans le podcast proviennent des sources suivantes : Insee Etude IFOP  Cadremploi 2021 APEC Baromètre 4ème trimestre, APEC 2021 Enquête Chance – Yougov, sept 2020 Enquête Chance – Yougov sept 2020 et Etude IFOP / Cadremploi 2021