내 직무 배치나 승진을 AI가 결정한다고요? 입사 후에 이뤄지는 배치, 직무 순환, 승진 등등 HR 담당자의 고유한 업무 영역이었던 이 분야들도 AI에게 대체 될까요? 대체가 된다면 어떤 데이터가 필요하고, 대체가 되지 않는다면 그 이유는 무엇일까요? 잠깐, 오늘도 조과장이 주는 이직 꿀팁이 있다는데요(특히 경력직은 꼭 참고해주세요). 임원이 되고 싶은 사람이라면 반드시 DART 공시 정보를 봐야 한다는데 대체 어떤 이야기인지 들어보도록 합시다! ──────────────────────── ■ 유튜브에서 보기 https://youtu.be/CA5Jejsm380 ■ 팟빵에서 듣기 http://www.podbbang.com/ch/1771386?e=24944340 ──────────────────────── ● 유튜브 | https://www.youtube.com/dataholic4 ● 팟빵 팟캐스트 | http://bit.ly/dataholic ● 애플 팟캐스트 | https://apple.co/2M3yFyc □ 페이스북 | https://www.fb.com/dataholic4