Muži versus ženy. Dvě skupiny, které se odlišují pohlavím. A podle pohlaví jsou také nastaveny společenské i pracovní kvóty a jistá genderová nevyváženost. Patří sem mateřská dovolená, absence žen v rozhodovacích pozicích a platová nerovnost. Totiž na stejné pracovní pozici dostane žena až o 14 procent menší finanční ohodnocení než muž. Česká republika patří k nejhorším zemím Evropské unie, co se týká rovnosti. Z hodnocených dvaceti sedmi zemí světa skončila až na dvacátém třetím místě. Přitom zásada stejného odměňování za stejnou práci v EU platí již šedesát let.