Você sonha em um dia ter uma empresa (ou equipe) autogerenciável, mas não sabe se isso é realmente possível? Neste episódio, Ricardo Mallet promete acabar com todas as tuas esperanças de construir uma equipe autogerenciável. Mas, calma! Se o que realmente te importa é ter uma equipe altamente competente e comprometida - e, consequentemente, ter mais tempo pra evoluir tua empresa - escute até o final. Conheça minha mentoria e cursos em www.ricardomallet.com --- Send in a voice message:...

Já acontedeu de você finalizar uma reunião e ficar com a sensação de que as coisas não ocorreram como você esperava e, o pior, de que há grande chance de ninguém fazer o que foi combinado? Neste episódio, Ricardo Mallet apresenta 3 passos fundamentais para você estruturar reuniões produtivas e nunca mais perder seu tempo, energia e moral com a equipe. Conheça nossa mentoria e cursos em www.ricardomallet.com --- Send in a voice message:...

Você já percebeu que os donos de empresas colocam, todos os dias, o sucesso dos seus negócios nas mãos de outras pessoas? Muito além de construir um time de alta performance, o maior desafio de um líder é conquistar a integridade nas suas relações. Conheça minha mentoria e cursos em www.ricardomallet.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lideranca/message

O desequilíbrio emocional é um sintoma claro de que o gestor não tem a maturidade necessária para a liderança. Quem não consegue influenciar o próprio comportamento não será capaz de influenciar os demais. Saiba mais em www.unani.me/mentoring

Se apontar dedos e buscar culpados fosse o caminho para alcançar melhores resultados, as empresas seriam estrondosos cases de sucesso... Os gestores precisam ter maior maturidade para assumir suas falhas e corrigir suas próprias lacunas nas competências fundamentais de liderança. Conheça minha mentoria e cursos em www.ricardomallet.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lideranca/message

Líderes medíocres são uma ameaça real e presente em muitas organizações (infelizmente!). Eles prestam o maior desserviço possível ao represar o crescimento das pessoas e, consequentemente, o sucesso da empresa. Saiba mais em http://www.unani.me/mentoring

O egocentrismo e a necessidade de aceitação são armadilhas cruéis para um líder. Aquele que perde o foco nos resultados e passa a valorizar mais sua autoimagem é um risco para o sucesso da organização, principalmente em momentos de crise. Conheça minha mentoria e cursos em www.ricardomallet.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lideranca/message