In der heutigen Episode vom Podcast Die Karriere Gewinner, spricht Patrick Kinas darüber, warum eine Beförderung für sehr viele Arbeitnehmer mehr Stress bedeutet, und was sie spezifisch dagegen machen können, damit sie mit einer Beförderung den Stress sogar reduzieren können. Für viele sieht die Situation folgendermaßen aus, sie werden befördert, bekommen mehr Verantwortung und müssen länger auf der Arbeit bleiben. Der Grund dahinter ist, dass du noch aktiv am Führen bist. Führen ist ein Tool, welches wichtig is, wenn Arbeitsabläufe noch nicht systematisiert sind. Sobald ein Arbeitsablauf systematisiert ist, musst du nicht mehr aktiv führen und kannst dich auf die wirklich wichtigen Aufgaben fokussieren.