💥 Dans l’épisode d’aujourd’hui sur DROIT DEVANT, nous parlons d’amour au travail, sujet à la fois complexe et fascinant. La frontière est parfois délicate à appréhender entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés.   Dans ce nouvel épisode, nous vous présentons les principes fondamentaux de la vie privée au travail et les limites auxquelles elle est soumise.   On répond aussi à plusieurs interrogations sur les relations interpersonnelles : ⚡️Un employeur peut-il prohiber les...

(Re) Découvrez cet épisode de notre podcast DROIT DEVANT abordant les règles en matière de clause de non-concurrence. 💥 Et retrouvez ci-dessous les jurisprudences pertinentes rendues depuis la publication de notre podcast consacré au sujet : La renonciation à la clause doit être faite au plus tard à la date de la rupture (ici fixée par la convention de rupture conventionnelle) en dépit de toutes stipulations contraires (Cass. soc., 26 janvier 2022, n°20-15.755) La dispense tardive par...

💥 Dans l'épisode d'aujourd'hui sur DROIT DEVANT nous parlons des congés payés, sujet récurrent d'interrogations chez nos clients.   Les congés payés désignent les périodes de congé au cours desquelles le salarié est payé par l'employeur en raison d'une obligation légale.   Les premiers congés payés ont fait leur apparition en France à la suite de la promulgation d’un décret de Napoléon III du 9 novembre 1853.   Depuis, le concept ne cesse d'évoluer et de se développer !   Si bien que le droit...

REDIFFUSION – Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face (Re) Découvrez cet épisode toujours d'actualité de notre podcast abordant le harcèlement moral en entreprise. 💥 En 15 ans, le harcèlement au travail est passé d’un sujet invisible à une thématique non seulement reconnue juridiquement mais davantage omniprésente sur les réseaux sociaux et dans les médias. Selon le Baromètre du Harcèlement au travail Ipsos, 35% des salariés déclarent avoir déjà été victimes de...

💥 En 2023, les réseaux sociaux ont connu une évolution spectaculaire depuis leur création il y a quelques décennies. Les plateformes sont devenues plus sophistiquées et plus populaires que jamais, offrant de nouvelles façons de se connecter, de s’exprimer et de découvrir du contenu. Alors, en cette rentrée 2024, l’épisode 47 de DROIT DEVANT est consacré à l’utilisation des réseaux sociaux par les salariés.   Désormais centraux dans la vie privée de millions d’utilisateurs, les réseaux sociaux...

💥 DROIT DEVANT revient aujourd’hui sur l’incidence du mensonge sur le CV d’un candidat !   🔎 47 % : C’est le nombre de managers qui déclarent avoir recalé un candidat lors d’un processus d’embauche, après avoir découvert un mensonge sur le CV, d’après une étude réalisée par le cabinet de recrutement Robert Half.   ⚡️ Plusieurs questions se posent dès lors :   📌 Quels sont les mensonges les plus courants ? 📌 Quels sont les omissions qui peuvent être acceptables ? A l’inverse, celles qui ne le...

💥 Aujourd’hui sur DROIT DEVANT je reçois @Calixte Bonnet Saint Georges     ⚡️J’ai rencontré Calixte il y a quelques années, il occupait le poste de DRH chez l’un de mes clients de longue date. Il a ensuite quitté ses fonctions et rejoint l’aventure d’@AVIZIO IN RESIDENCE, dont il parle d’ailleurs dans cet épisode. Nous sommes restés en contact depuis et il me semblait la personne toute désignée pour venir parler de ce nouveau mode d’organisation du travail sur DROIT DEVANT. ✨     🔎 Tous les...

💥 Conflit éthique sur fond de crise sanitaire covid : dans l’épisode du #podcast qui sort aujourd’hui, nous vous relatons le cas d’un client, un lanceur d’alerte que nous avons accompagné au cabinet.   🗓️ Mars 2020 : Un professionnel émérite, cumulant près de 36 ans de carrière, était interrogé par le ministère de la transition écologique sur les mesures à prendre pour éviter la propagation du virus dans le cadre du traitement des boues d’épuration. La réponse formulée par notre client...

Parmi les affaires qui ont défrayé la chronique, le récit de certains lanceurs d’alerte s’est fait une place de choix au cœur du scandale ! Vous avez sans doute déjà entendu parler des scandales avec les révélations sur le médiator ou encore des systèmes de surveillance de masse. ⚡️ Dans ce dernier épisode, j’ai fait le choix d’aborder la notion de lanceur d’alerte. ✨ Au programme : 📢 Qui peut bénéficier du statut de lanceur d’alerte ? 📢 Comment faire pour lancer une alerte ? Quels faits...

Merci à @Audrey CHEMOULI et @Charlotte HUGON qui m’ont chaleureusement reçue au micro de leur podcast @Avocats Génération Entrepreneurs ✨.   On y a parlé de : 📢comment cibler efficacement ses clients ? 🎯📢comment éviter les dossiers toxiques ? 📑📢comment choisir des canaux de communication qui vous correspondent ? 📧📢comment construire des pages de vente ou des campagnes Google Ads ? 💻📢comment devenir société à mission ? 🌎  C’était simple et sans artifice, à leur image 🤩.   Bravo à elles pour...

Depuis que @Calixte Bonnet m’a parlé d’@Alexis Eve, j’écoute religieusement tous les épisodes de son excellent #podcast @The Human Factor🎧   J’ai donc été ravie lorsqu’il m’a contactée pour me proposer un épisode croisé The Human Factor / Droit Devant 📞   Il vient de sortir et on y parle de comment fidéliser, motiver et embarquer ses collaborateurs 🚀   J’y évoque les dispositifs juridiques, tels que la rémunération variable, les accords d’intéressement ou les #BSPCE…   Mais pour que ces...

Au micro d'Anomia, je reviens ce mois-ci sur le début de l'aventure VICTOIRE AVOCATS. Depuis la création du cabinet en 2016 avec mon Associé historique, Sara MONROIG, à la construction d'une équipe structurée, en passant par le lancement du podcast, nos premières actions de développement,l'arrivée de Julien dans l'aventure et, dernièrement, notre gros chantier, celui qui nous tient particulièrement à cœur, le passage en société à mission, je raconte tout de nos réflexions, de nos échecs et...

Dans mon ancienne vie de collaboratrice, j’avais un co-bureau. Il était brillant et plein de ressources.   Il est mon ami depuis 10 ans, aujourd’hui Associé en propriété intellectuelle au sein du cabinet @lexington.   Qui de mieux que lui pour venir parler sur Droit Devant des inventions du salarié ?   C’est donc avec une interwiew de Michael Piquet Fraysse que DROIT DEVANT fait son retour en ce mois de décembre. Un épisode d’actualité puisque comme le souligne l'INPI (Institut National de la...

✨ Aujourd’hui, Droit Devant revient avec le dernier épisode de la série société à mission ✨   Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌍 Dans ce nouvel épisode, nous vous expliquons, étape par étape, comment devenir, vous aussi, une société à mission.  👉 Avec 3 épisodes du podcast Droit Devant consacrés aux sociétés à mission, nous espérons avoir répondu à toutes vos questions ! Si vous en avez d’autres ❓ n’hésitez pas à nous...

✨Aujourd’hui, Droit Devant revient avec un épisode spécial ✨ Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌎 Dans ce nouvel épisode : - nous vous dévoilons l’origine de notre engagement ; - nous vous expliquons pourquoi nous sommes devenus société à missions ; - nous décrivons comment nous avons amélioré nos pratiques environnementales et sociétales au sein du cabinet.   🙏🏻 Très bonne écoute 🎧   🔗 Lien en bio (Instagram) / 👉🏼 Lien en commentaire...

✨Aujourd’hui, Droit Devant revient avec un épisode spécial ✨ Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌎 Dans ce nouvel épisode : - nous vous expliquons ce qu’est une société à mission ; - quelles sont les missions que nous poursuivons chez Victoire Avocats ; - quel est le rôle du comité de mission et - pourquoi Victoire Avocats est devenu une société à mission ? 🙏🏻 Très bonne écoute 🎧   Si le podcast vous plaît, n’hésitez pas à nous laisser un...

  🎧 Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle du statut de cadre dirigeant 🎤   Utilisé pour permettre une plus grande flexibilité dans l’entreprise, le statut du cadre dirigeant est aujourd’hui très répandu. Selon l’INSEE, il y aurait en France 63 990 cadres dirigeants dont 25,7% de femmes. Mais le statut des cadres dirigeants devrait en réalité être réservé à un nombre très restreint de salariés, constituant le premier cercle de pouvoir autour du chef d’entreprise. C’est en...

🎧 Dans ce dernier épisode de Droit Devant, Marylaure MEOLANS a le plaisir d’accueillir Frédérique CINTRAT 🎤 📚 Frédérique est entrepreneure, auteure, et conférencière. Dans ce podcast, Frédérique vient nous parler d’ambition. Elle lève le voile sur le tabou de l’ambition, notion trop souvent dévoyée et vient nous livrer sa vision d’une saine ambition, comme moteur d’épanouissement et de développement personnel. Dans cet épisode : ⭐️Frédérique nous raconte l’élément déclencheur de sa propre...

Dans ce dernier épisode de Droit Devant, j’ai le plaisir d’accueillir Adrien CHIGNARD. Adrien est psychologue du travail et fondateur de Sens & Cohérence, un cabinet qui intervient dans la prévention des risques psychosociaux.  A l’occasion de la sortie de son livre « Bien dans votre job, les 25 astuces du psy pour éviter d’aller le voir », Adrien nous explique son quotidien et détaille les situations dans lesquelles un employeur ou les représentants du personnel font appel à ses...

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Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle de rémunération variable. Utilisée comme levier pour motiver les salariés, la rémunération variable est aujourd’hui très répandue en France et concerne 52% des cadres, selon une récente étude de la Dares.  En quoi consiste la rémunération variable ? Comment son montant est-il déterminé par l’entreprise ? Sur quoi repose-t-elle ? Est-elle due par l’employeur lorsque le salarié quitte son poste en cours d’exercice ? Si vous êtes salarié(e),...

Dans ce nouvel épisode de DROIT DEVANT, je reçois SILVIA BRAVARD-MEUNIER. Silvia est experte en négociation chez ADN Groupe, l'Agence des Négociateurs. Elle accompagne les entreprises dans les négociations qu’elles vont mener, les forme et les aide à construire des stratégies. Silvia a, pendant plusieurs années, négocié pour le compte d’acteurs stratégiques dans le secteur de la grande distribution. Dans cet épisode, elle nous raconte comment elle a pénétré ce secteur un peu par hasard avant...

Aujourd’hui dans #DroitDevant, nous parlons de la clause de non-concurrence💻 Certains salariés redoutent de se voir appliquer une clause de non-concurrence, la considérant comme un obstacle à leur positionnement professionnel futur, alors que d’autres considèrent que le jeu de cette clause leur permettra au contraire d'obtenir une contre partie financière non négligeable. Quoi qu'il en soit, la clause de non concurrence n'en est pas moins une atteinte à la liberté fondamentale du travail du...

Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle de rétrogradation 📉. En quoi consiste une rétrogradation ? Comment distinguer une rétrogradation volontaire d'une rétrogradation involontaire ? Quelles sont les règles à respecter pour que cette mesure soit licite ? L’accord du salarié est-il indispensable ? Si vous êtes salarié, vous saurez comment réagir si vous subissez une rétrogradation qui vous est imposée 🔎 Et si vous êtes employeur, vous connaitrez toutes les étapes à observer et...