En esta entrega, continuamos con la segunda parte de la entrevista a Rodrigo León, cofundador de la exitosa startup tecnológica Talana. En esta ocasión, Rodrigo comparte su receta para formar un equipo de vendedores altamente motivados, comprometidos y productivos. Estos son los puntos que tocamos en el episodio de hoy:  Importancia de formar un equipo de Key Account Managers o vendedores altamente motivados, comprometidos y productivos La diferenciación en la descripción de la empresa en su página web No seleccionaría a alguien que no invitaría a su casa La empatía y gusto por las ventas Resiliencia y capacidad de enfrentar el rechazo Control de emociones y manejo de respuestas negativas Exigencia en el proceso de contratación y selección Consecuencias de contratar mal y costo de equivocarse Reflexión sobre la inversión en un equipo de ventas -- Contáctame en LinkedIn para recibir más contenido útil y llevar tu empresa de tecnología al siguiente nivel.