Wie niet investeert in opleiden, komt vroeg of laat in de problemen. Daar is Ben Lambrechts, algemeen directeur van Hogeschool PXL in Hasselt, rotsvast van overtuigd. Hij ziet van dichtbij hoe innovatie, welzijn en veerkracht een cruciale rol spelen op de werkvloer anno 2021. Maar hoe creëer je een omgeving waar je groeikansen krijgt en hoe zorg je ervoor dat de professionele en de persoonlijke motivatie van jouw mensen hand in hand gaan? Ontdek het in de zesde en voorlopig laatste aflevering...

Hoe bouw je een familiebedrijf uit tot een sterke nationale speler? Het is een vraag die Michiel Vandeweyer als zaakvoerder van het Limburgse HiGENiUS zich stelde toen hij het bedrijf overnam. Het bedrijf koos voor een complete re-brand, een overname van een voormalige concurrent, maatschappelijk engagement én een wissel aan de top. Maar hoe vertaalt zich dat bij de medewerkers en hoe waak je over de bedrijfscultuur na zo'n overname? Antwoorden op deze vragen hoor je in deze aflevering van...

Vrachtwagenpiloot, een jobtitel die transport- en logistiekbedrijf Van Dievel in het leven riep om hun chauffeurs correcter te benoemen. CEO, Louis De Wael, staat al 27 jaar aan het hoofd van het bedrijf en zag de job van chauffeur evolueren naar een multidisciplinaire functie waarin technologie een cruciale rol speelt. Welke impact heeft dat op zijn werknemers? Hoe rekruteer je met succes voor een job die steeds complexer wordt en hoe zorg je voor het welbevinden van jouw personeel in deze...

Als het bedrijf waar je aan de slag bent wordt uitgeroepen tot ‘Top Employer’ in België omwille van zijn aanwervingsstrategie, dan mag je stellen dat rekruteren er hoog op de agenda staat. Wat maakt de aanpak van SPIE zo bijzonder? Hun opvallende recruitmentstrategie bespreken we met Joost Van Herck, HR Business Partner bij SPIE.

Hoe trek je de juiste mensen aan voor jouw bedrijf? En hoe krijg je de juiste persoon op de juiste plek? Het is een vraag die ook Marleen Van Daele bezighoudt. Zij is Recruitment & Development Manager bij Lunch Garden, met ruim 20 jaar ervaring in het aanwerven van keukenpersoneel tot managers. Wat zijn volgens haar de grootste uitdagingen in de toekomst, hoe moeilijk is rekruteren in de HORECA en hoe zorg je voor een match op lange termijn? Dat hoor je in deze aflevering van “En Alles...

Geluk als kernwoord in alles wat hij en zijn mensen doen. Dat is het credo van de Antwerpse ondernemer en coach Tom Herrijgers. Hij pakte enkele jaren geleden uit met onbeperkt verlof voor al zijn werknemers wanneer ze dat willen of nodig hebben. Hoe hij Marbles transformeerde naar een zelfsturende organisatie, hoor je in deze podcast.

En Alles Beweegt. Spraakmakende gesprekken over werk en HR. Van werkgevers, voor werkgevers. Binnenkort op dit kanaal. Abonneer je gratis via jouw favoriete podcast app.