Hay mil formas de construir un equipo pero hay 5 conductas tóxicas que de seguro lo destruirán. La mayoría de las empresas o proyectos no fracasan por razones externas o por falta de inteligencia. Sino por problemas de personas, ausencia de confianza, mal conflicto, falta de compromiso individual, fallar en rendir cuentas y falta de atención al resultado. En este podcast presentamos las 5 Disfunciones de un equipo y que podemos hacer para evitar caer en ellas.

Le preguntamos a una de las líderes y ejecutivas más importantes de Costa Rica que piensa acerca de la importancia de tener más mujeres en posiciones de liderazgo. La respuesta tal vez te va a sorprender.

El buen liderazgo nos lleva a ver el trabajo como mucho más que una transacción de tiempo por dinero. El trabajo se convierte en un medio más para la realización personal y sobre todo el trabajo trasciende cuando lo vemos como una oportunidad de dejar una huella positiva en otras personas. De eso nos habla Gabriela Viquez, Directora de Activos Inmobiliarios de Cuestamoras, uno de los grupos empresariales más importantes de Costa Rica.

En este episodio entrevistamos a Luis Escalante, Gerente Regional de Operaciones para Amazon. Luis nos hablara acerca de lo que ha amprendido trabajando con grandes empresas como Procter & Gamble, Uber y Facebook. Ahora desde Amazon, Luis utiliza decadas de experiencia y buenas practicas de nive mundial que se resumen en ser autentico, aprender a escuchar y sacar lo mejor de la gente. En este episodio Julio y Luis hablan de la importancia de convertirnos en lideres saludables que genera...

En este primer episodio, Julio propone que las empresas que son más inteligentes no son las que siempre ganan y presenta la metodología de Salud Organizacional que está revolucionando empresas de todos tamaños, en Estados Unidos y que ahora está disponible también en América Latina.

hablamos un poco de nuestro podcast.