Cela fait maintenant plusieurs années que le salariat a atteint son apogée.  Avec la disruption, la globalisation, la numérisation, la substitution et la précarisation de certains métiers, tout semble pointer son effondrement. Clairement, l’emploi comme un droit accessible à tous pour s’insérer dans la société reste une utopie.  La réalité est tout autre.  Si pour certains, le salariat permet de répondre à leur besoin de sécurité, de revenu et d’émancipation voire d'accomplissement...

En 2021, il y a encore des recruteurs pour continuer de faire rentrer les gens dans les cases : « vous êtes instable !», « votre employabilité est nulle!», « faut rentrer dans le moule!». 🤦‍♂️ ❌Avoir un profil atypique ce n’est pas une revendication, ni une fierté. On ne se place pas non plus dans une position de victime. ❌Ce n’est pas qu’une question de « douance », de « zébritude », de « déni »,  « d’indécision » ou de « non-choix » professionnels.  Ce dont on parle dans cet épisode...

Ancien programmeur de jeu-vidéo, Xavier m’a contacté en 2016 pour que je l’accompagne dans son projet de reconversion professionnelle.   Je l’ai aidé à confirmer son idée qu’il avait déjà au fond de lui, en lui proposant de travailler sur les axes qui allaient lui permettre de faire naître son projet.    Entre temps, il quitte la France, pour le Canada et à récemment mis fin à sa carrière dans l’industrie du jeu vidéo pour créer sa propre maison d’édition.    Ce qui lui permet de lancer...

  À l’heure où des remises en cause du système, des modèles  économique et social, des décisions politiques, mais aussi de sa situation  professionnelle et de sa vie.  Beaucoup de personnes ont le sentiment de dériver, de dériver de  plus en plus loin de là où elle voulait être dans leur vie avant la crise  sanitaire.  L’incapacité à se projeter dans l’avenir, à faire des projets à  moyen et long terme amène plus que jamais une grande partie de ces personnes à  redouter l’inconnu et à...

L'hypersensibilité est encore mal connue à ce jour. Pourtant elle concernerait presque 10% de la population! Très difficile quand on n'a pas conscience de cette différence de perception de la réalité. Aussi bien dans sa vie personnelle que professionnelle. Heureusement qu'avec le temps et l'expérience on peut apprendre à en faire une force en trouvant les environnements, les activités et les relations pour lesquels l'hypersensibilité devient UNE FORCE. 💪  Ce dont on parle dans cet...

En 2020, j'ai fait la rencontre d'un moine japonais dans un temple à Hiroshima. J'ai eu une conversation profonde avec lui dont ses mots ont raisonnés plusieurs mois après notre rencontre et plus particulièrement pendant cette période de calme où je n'ai pas publié d'épisode de podcast. Le repli sur soi-même, la recherche de calme et de paix intérieur ont été mes objectifs comme beaucoup de personnes qui se sont mises à prendre du recul vis-à-vis du rythme de la vie moderne, suite au...

Damien, mon invité au profil multipotentiel a décidé de créer son propre job après avoir vécu plusieurs moments difficiles dans sa vie professionnelle.   Ce profil de généraliste ou multi-spécialiste a souvent des soucis à trouver un positionnement cohérent avec sa personnalité.   Damien a pris conscience de cela et a pris la décision qui allait changer sa vie pour toujours : se lancer pour monter son propre truc !   Et ça marche !   Ce dont on parle dans cet épisode :  Durant ce podcast, il...

Mon invité d’aujourd’hui est une slasheuse. Cumulant deux activités, Charmaine a décidé de développer en parallèle de son job principal une activité dont le domaine intéresse et à la fois intrigue beaucoup de personnes. C’est le domaine de l’ésotérisme.  Ce dont on parle dans cet épisode :  Je vais parler avec Charmaine des idées reçues sur son activité, sur le fait de se lancer en parallèle de son activité et de son syndrome de l'imposteur qui la suit depuis toujours. Pour aller plus loin...

Salarié en entreprise depuis 15 ans, Ludovic mon invité pour ce podcast s'ennuie à chaque fois qu'il change de métier.   Son besoin de liberté l’amène à enfin donner naissance à son idée de projet professionnel qu’il avait en tête depuis plus de 10 ans.   Et début 2020, il créé sa propre entreprise en restant salarié et qu’il développe en parallèle de son activité principale.   Ludovic, qui fait partie du groupe facebook Kméo, a un profil de généraliste et se définit comme un...

Après une carrière intense dans l’hôtellerie de près de 10 ans, Nykkho mon invité d’aujourd’hui, a quitté ce secteur suite à un épuisement général, physique et psychologique. Obligé de prendre un long repos forcé pour prendre soin de lui. Il connu des moments difficiles et se retrouve sans un sous, sans logement et à la dérive à l’âge de 35 ans. Un jour, il prend une décision qui va changer sa vie et lui permettre aujourd’hui de vivre de sa propre activité professionnelle. Ce dont on parle...

Comme 25% de français qui envisagent de créer ou de reprendre un jour une entreprise, Abdul passe à l’action pour créer sa propre activité. Se mettre à son compte est facile, en revanche développer son activité est une autre paire de manche. Rappelons que la France est le pays d’Europe qui a le moins de travailleurs non-salariés : moins de 10% de la population active. Ce dont on parle dans cet épisode :  A la fois Community manager, chef de projet communication et marketing, Abdul est...

L'envie de changer de vie, de changer de métier ou de créer sa propre activité a été décuplée à la sortie du confinement. Beaucoup d'entre nous ont eu ou amplifié ce besoin de se sentir utile et d'apporter leur contribution pour un projet qui fait sens pour eux. Ce dont on parle dans cet épisode :  Nicolas (fondateur du projet  https://developpersaconfiance.com/) qui développe son projet en parallèle de son job de salarié va nous parler de cette envie de changement. Mais quel changement...

Ces deux mois de confinement ont été un moment de repli sur soi, de remise en question de sa situation personnelle, professionnelle, de prise de recul et de repenser son rapport au travail, et plus précisément de remettre sur la table la question du sens dans son job. Tous tes projets se voient touchés, cependant est-ce qu’il faut remettre à plus tard tes envies d’être plus utile dans ton job? De mettre de côté ta quête de sens sous prétexte que c’est la crise, que tu as peur de perdre ton...

#22: Les risques des souffrances psychologiques liées au confinement A l’heure où je vous parle, plus d'un tiers de l'humanité est actuellement soumis à des mesures de confinement du fait de l'épidémie de coronavirus.  Presque 3 milliards de personnes sont sommées de rester chez elles toute la journée, plusieurs semaines durant, ne pouvant sortir qu'exceptionnellement. Ce dont on parle dans cet épisode :  On va parler aujourd’hui de cette situation inédite qui va aussi amener à un impact...

Découvrez l'histoire de Catherine, ancienne RH du pole emploi qui, un fois à la retraite à décidé de tout plaquer pour se reconvertir à 60 ans et de vivre la seconde partie de sa vie en prenant la décision de vivre de sa passion.   Cette histoire vous donnera l'envie d'entreprendre, l'envie de tout plaquer et l'envie de donner vie à vos idées.   Cela vous changera du même type d'histoire aseptisée que l'on retrouve partout sur le net depuis quelques années.   Ce dont on parle dans cet épisode...

Est-ce que le refus de choisir fais partie de ton quotidien ? Est-ce que le fait de choisir une carrière toute tracée est synonyme d’ennui et d’angoisse ? Ce dont on parle dans cet épisode :  On va parler aujourd’hui, de quelque chose qui fait peut-être partie de ton quotidien. Quelque chose qui pour beaucoup de personnes au profil multipotentiel ou atypique alimente l’anxiété. Tu l’auras deviné on va parler du refus de choisir.  Le refus de choisir peut faire partie de ta vie surtout si tu...

Beaucoup de personnes se définissent à travers le métier qu'ils exercent au moment de répondre à cette question "tu fais quoi dans la vie ?" Cette question qui est censé permettre à son demandeur où est-ce que tu te situes dans l'échelle sociale et quel est ton rôle ? Aujourd'hui on observe une confusion des rôles et un effacement progressif entre la frontière de la vie publique et de la vie privée.  Ce dont on parle dans cet épisode :  Il sera abordé dans cet épisode le danger de ne pas...

Est-ce que demain nous serons tous slasheurs ? Slasher c’est cumuler plusieurs jobs en même temps, par choix plus que par nécessité. C’est aujourd’hui en france le quotidien de millions de slasheurs.  Cette tendance qui n’est pas nouvelle est majoritairement incarnée par les générations X et Y, et pourrait rapidement se généraliser. C'est une tendance de fond dans un marché du travail en pleine mutation.  Ce dont on parle dans cet épisode :  Il sera abordé dans cet épisode la définition de ce...

Les français sont majoritaires pour affirmer que leurs managers ne sont pas aussi bons que ces derniers le pensent. Beaucoup confondent "manager" et "leader" et les bons managers se comptent sur les doigts d'une main dans une carrière. Le ras-le-bol des "petits chefs" et l'arrivée des nouvelles générations sonnent-elles la fin du modèle de "management à la papa" ? Ce dont on parle dans cet épisode :  Mes invités et moi-même abordont la question du management en France. Erwann et Emmanuel de...

La génération Y dont je fais partie est une des premières générations pour qui, savoir pourquoi on fait les choses est important... Et encore plus de savoir pourquoi on se lève le matin. Ce dont on parle dans cet épisode :  J'aborde avec toi les points importants à prendre en compte pour trouver une raison de se mobiliser et d'avancer au quotidien. Beaucoup de personnes mettent toute leur énergie pour se lever le matin et n'en ont plus pour le reste de la journée. Savoir pourquoi on se lève...

On est passé par des révolutions industrielles, sociologiques et technologiques, ce qui a permis de faire voir le jour à un nouveau phénomène de la part des travailleurs : le libertariat. Ce dont on parle dans cet épisode :  A mon retour de vacances de Berlin, j'ai pris conscience que la première fois où j'y suis allé en 2013, pile 3 jours après ma rupture conventionnelle, j'avais un point commun avec cette ville : on s'était libéré. Berlin, libéré de ses chaînes du communisme et moi libéré...

"Inconstant", "puéril", "distraits".... Voilà comment certaines personnes caractérisent le profil multipotentiel. Cet épisode est une réaction au post Linkedin d'une personne qui porte un regard subjectif sur ce profil. Merci à Mia (membre de la communauté) pour l'inspiration du titre :) Ce dont on parle dans cet épisode :  Stéphanie, Julien et moi avons décidé de nous réunir pour ce crossover entre Kmeo et mon podcast afin d'apporter une réponse constructive à ce post Linkedin et dans le but...

Pour beaucoup de personnes, qu’elles soient multipotentiels, slasheuses, aux profils ou parcours  atypiques, se valoriser peut être un exercice très difficile et pourtant c'est ce qui nous permettra de connaître sa réelle valeur ajoutée à apporter aux autres. Ce dont on parle dans cet épisode :  Connaître sa valeur, en étant objectif sur ce que l'on apporte dans sa vie professionnelle est la première étape pour être cohérent avec soi-même et à l'aise professionnellement parlant. Comment se...

Pour beaucoup de personnes, qu’elles soient multipotentiels, slasheuses, aux profils ou parcours  atypiques, se positionner est une étape à franchir.  Ce dont on parle dans cet épisode :  Se positionner peut-être un facteur clé de réussite qui augmente les chances d’obtenir des  RDV.  Dans d’autres contextes professionnels, le manque de clarté vis-à-vis de son positionnement peut-être source de problèmes et peut allonger la recherche de missions ou de jobs.  Ne pas savoir comment se...

Alors que certaines personnes cherchent un CDI et la stabilité, d’autres recherchent la liberté et sont curieux d’explorer d’autres possibilités. À l’heure où avoir un job apparaît comme une chance incroyable, avouer que l’on s’ennuie au travail alors que l’on est payé est politiquement incorrect. Selon une étude récente de l’agence QAPA, 60% des Français s’ennuient au travail. Ce dont on parle dans cet épisode :  Encore tabou l’ennui au travail est pourtant bien présent et 90% des salariés...