Ledelse handler om medarbejdere, KPI’er, tal og performance. Men det handler også om dig selv, og hvem du er som leder. Maria Glasdam og Malte Breiting deler her deres erfaringer med det personlige lederskab og giver et godt råd videre. Episodens gæster:  Maria Glasdam, tidligere leder af Issuer Services, Nordea. Hun er nu hos PFA Asset Management.Malte Breiting, CEO i ingeniørvirksomheden Pantoinspect Vært er Jesper Dalgaard Pøhler.

Bæredygtighed er bredt og komplekst, og det er en ledelsesopgave at gøre det konkret og tælleligt. Det mener Marlene Bay Møller og Christina Blak, der begge arbejder med bæredygtighed i deres lederroller.  Episodens gæster: Marlene Bay Møller, område direktør i Sparekassen KronjyllandChristina Bak, kreativ direktør og partner i We Love People.Vært er Jesper Dalgaard Pøhler.

En taknemmelighedsmeditation, hvor du udforsker de små ting i din hverdag, som er med til at gøre din dag bedre.  Vært er Nina Lerche, naturterapeutisk mindfulnessinstruktør. 

En gående meditation, hvor du bliver opmærksom på den glæde og nydelse som altid er tilstede i nuet.  Vært er Nina Lerche, naturterapeutisk mindfulnessinstruktør. 

En lydfil hvor du giver plads til det som fylder inden i dig, og får mulighed for at udforske, hvordan naturen kan hjælpe dig med at rumme og holde det der måske føles lidt tungt og trist.  Vært er Nina Lerche, naturterapeutisk mindfulnessinstruktør. 

En lydfil hvor du giver plads til det som fylder inden i dig, og får mulighed for at udforske, hvordan naturen kan hjælpe dig med at rumme og holde det der måske føles lidt tungt og trist.  Vært er Nina Lerche, naturterapeutisk mindfulnessinstruktør. 

Trivsel er en stor del af ledelsesopgaven, og det kræver et konstant fokus at arbejde med det i organisationen. Men gevinsten er til at tage at føle på: Gladere medarbejdere, der performer bedre og er mere kreative. Det er i hvert erfaringen fra både Forsvarsakademiets chef og CEO i Finanssektorens Arbejdsgiverforening.  Episodens gæster: Henrik Ryberg, chef for Forsvarsakademiet,Nicole Offendal, CEO i Finanssektorens Arbejdsgiverforening.Vært er Jesper Dalgaard Pøhler.

Diversitet deler vandene: Nogle synes, vi taler for meget om det, mens andre synes, vi taler for lidt om det. Her giver tre ledere deres bud på, hvordan diversitet har hjulpet dem til bedre beslutninger, øget trivsel og langsigtede resultater.   Episodens gæster: Frederik Reumert, Head of Banking Risk & AML hos Nykredit,Nicole van der Doe, Head of Client Management Corporates Danmark, hos Corporates & Institutions i Danske Bank,Rikke Sick Børgesen, partner og bestyrelsesmedlem i...

Hvis mål og ressourcer ikke passer sammen, kan du glemme alt om at have et vel-performende team, mener Steen Michael Erichsen, der er administrerende direktør i Velliv. Sammen med kampagnechef i Venstre, Kelvin Ellenton Jensen, giver han sine bud på, hvordan du øger teamperformance. 

Flere arbejdspladser eksperimenterer med nye organisationsformer for at kunne rumme den stigende kompleksitet, tiltrække ny arbejdskraft og imødekomme nye behov hos medarbejderne. To ledere har kastet sig ud i helt nye organisationsformer for at få det bedste frem i medarbejderne og sig selv. 

Flere arbejdspladser eksperimenterer med nye organisationsformer for at kunne rumme den stigende kompleksitet, tiltrække ny arbejdskraft og imødekomme nye behov hos medarbejderne. To ledere har kastet sig ud i helt nye organisationsformer for at få det bedste frem i medarbejderne og sig selv.

Som leder, er du vant til at have med tal at gøre. I hverdagen bearbejder du tal, kontrollerer tal og beregner tal. Både dine og medarbejdernes performancemål er bundet op på tal og hertil kommer evalueringer, budgetter og lønforhandling.    Men ikke alt, der tæller, kan tælles. Så hvad med den side af hverdagsledelsen, der ikke kan tælles? 

Denne lydfil hjælper dig til at bevæge de følelser og fornemmelser, der bevæger sig i dig lige nu. Uanset hvad du mærker, så bliver du i lydfilen guidet til at møde dig selv og dine følelser - og derigennem skabe et pusterum for dig selv, hvor du blot skal være tilstede i nuet.

Denne lydfil er skab til dig, der oplever mange tanker og bekymringer. Du bliver i lydfilen guidet til at bringe opmærksomheden tilbage til nuet, og blot være tilstede med det ene rolige åndedræt efter det andet. Samtidig får du mulighed for at erfare, at du altid har friheden til at slippe dine tanker og blot være tilstede med dit åndedræt. 

Når vi træffer beslutninger i ensartede grupper, og alle ser sagen fra samme perspektiv, kan vi nemt overse blinde vinkler. Rip, Rap og Rup ved mødebordet kan udløse erhvervsskandaler og finanskriser.  Ved at invitere forskellighed ind - for eksempel i form af alder - kan vi få flere perspektiver på bordet og træffe bedre beslutninger. Bias-bevidsthed er en muskel, der skal trænes dagligt, fastslår Christina Lundsgaard Ottsen, psykolog og diversitetsstrategisk ledelseskonsulent i ...

One of the best things about working in Denmark is the generous amount of paid time off work. In this podcast, Kay Xander Mellish gives and overview of the full year of Danish vacation weeks, holidays, and festivals, so you can plan in advance to enjoy them fully – like the Danes do.  Kay is an American who has worked for several large Danish companies and has collected her insights on working culture in Denmark into books, podcasts, and lectures. 

Kay Xander Mellish is an American who has worked for several large Danish companies and has collected her insights on working culture in Denmark into books, podcasts, and lectures. Here are a few of her tips on how you can join into Danish Christmas traditions as an international. The Danish Christmas season lasts from early November to early January, with lots of eating, drinking, and celebrations in between. This is a great way to distract from the chilly darkness that descends over...

Working with Danes has so many advantages, but it can also be tricky for internationals. Danish bosses provide less guidance - and less supervision! - than bosses in many other working cultures. You're often expected to take the initiative and innovate on your own, but also openly admit to mistakes when you've made them.  And in Denmark, it's acceptable to politely disagree with your boss.   Your Danish colleagues will probably expect a culture of trust and teamwork, which can be something...

Trivsel og stress blandt Finansforbundets medlemmer blev taget under behandling, da vi i starten af februar 2021 havde professor og samfundskritiker Svend Brinkmann og stressekspert og forskningsgruppeleder Malene Friis Andersen­­ med på et webinar. I...

Listen to a podcast told by Kay Xander Mellish, an American who has worked for several years in Danish companies.

Lydfilen 'Vær med det, der er’ er en invitation til at være med det, der er svært. Du kan lytte til lydfilen ude i naturen, når du mærker følelsesmæssig uro eller kropslige spændinger og smerte. Da vi ofte undertrykker ubehagelige følelser og fysisk...