Aujourd’hui, pour ce 13e épisode, Alice reçoit Marielle Barbe. Marielle est coach, formatrice, consultante,  conférencière et autrice : c’est une slasheuse ! « Slasheur » est d’ailleurs un terme popularisé et inscrit au dictionnaire français en grande partie grâce au travail de Marielle. On développe la définition dans l’épisode. Dans cet épisode, on parle aussi du slashing aujourd’hui, de ce qu’il raconte de notre société, du travail avec les slasheurs en entreprise et de quelques bonnes...

Antoine Reure était le deuxième "Sales" arrivé chez Alan, il y a bientôt deux ans. Il nous parle de son parcours, de l'évolution des méthodes entre son arrivée et maintenant, et de ce que son équipe cherche à présent pour continuer de grandir. + de podcasts et d'articles de blog ? En avant ! N'hésitez pas à me contacter à [email protected]

 Olivier Ramel, aujourd'hui CEO de Kymono est un serial entrepreneur. Depuis qu'il est étudiant, il a créé 8 entreprises. ses expériences l'ont mené à avoir un regard particulier sur la culture d'entreprise, sur son importance, son lien avec le CEO et sa transmission.  Pour en savoir plus sur Olivier, vous pouvez consulter d'autres interviews comme celle-ci, celle-là ou encore cette dernière. + de podcasts et d'articles de blog ? En avant ! N'hésitez pas à me contacter à [email protected]

Supermood mesure l'engagement au travail dans les entreprises. Paul Gratian est psychologue du travail et nous explique les tenants et les aboutissants de ce travail. Pourquoi et comment mesurer l'engagement ? Qu'est-ce que ça donne sur des cas concrets ? Paul nous explique ! + de podcasts et d'articles de blog ? En avant ! N'hésitez pas à me contacter à [email protected]

La transparence est une valeur chère à Alan. Cela dit, elle est plus simple à vivre lorsque les choses se passent bien. Pourtant, dans cet épisode, où Alice accueille à son micro Charles Thomas, le CEO de Comet, ce dernier explique pourquoi, même en période de crise, il a choisit la transparence. Ensemble, ils reviennent sur la plus grande crise survenue chez Comet l’été 2018, juste après une levée de fonds. Charles raconte ce qu’il s'est passé, comment l’équipe a régt et comment...

La culture d’entreprise est un des sujets les plus récurrents lorsqu’on mentionne Alan. On a déjà écrit quelques articles de blog  (ici, ici, et là ou encore là). à ce sujet et on en parle aussi lors d’interventions à des événements ou à des conférences. Dans la première partie de cette épisode (l'épisode 7), Antoine Lizée, dévoilait la machinerie de la culture d'entreprise chez Alan et abordait les défis à venir et les solutions que l'on a actuellement trouvé pour y palier. Dans cet...

La culture d’entreprise est un des sujets les plus récurrent lorsqu’on mentionne Alan. On a déjà écrit quelques articles de blog  (ici, ici, et là ou encore là). à ce sujet et on en parle aussi lors d’interventions à des événements ou à des conférences. Pourtant, nous ne parlons pas suffisamment de comment on a construit cette culture d’entreprise particulière et de comment on la fait évoluer.   Dans cet épisode, Alice accueille à son micro Antoine Lizée, data scientist chez Alan mais...

Dans cet épisode, Alice accueille à son micro Bertrand Robert, responsable des opérations chez Alan et spécialiste de l'assurance, ainsi que Marie Hardel, responsable du service client chez Alan (Care Lead).  Ensemble, on parle de l'équipe qui répond à toutes les questions des assurés, des administrateurs et des curieux sur le chat d'Alan : l'équipe du service client (la Care Team).  Marie et Bertrand évoquent les débuts du service clients d'Alan, l'organisation, les types de clients et...

Dans cet épisode, Charlotte accueille à son micro Jean-Charles Samuelian-Werve, co-fondateur et CEO d’Alan ainsi que Jean-Edouard Grésy, anthropologue, auteur et cofondateur du cabinet AlterNégo.  Ils rappellent les enjeux de la négociation et réhabilitent les lettres de noblesses de cet art trop souvent dévalorisé en France. Vous y (ré)-apprendrez les notions fondamentales d’une bonne négociation pour que celle-ci soit un partenariat et non une forme de domination. Les références de...

Pour ce nouvel épisode de Good People, nous avons rencontré les apnéistes Julie Gautier et Guillaume Néry sur le tournage du spot TV Alan en Grèce. Ils ont fait de l’apnée une discipline artistique et nous partagent leur approche du bien-être, de la santé, et de leur engagement pour un meilleur futur.

 Un épisode exceptionnel de Good People avec Grégory Pouy, pionnier du podcast qui rassemble plus de 100 000 auditeurs chaque semaine. Dans cet épisode, découvrez comment vous lancer dans le podcast et surtout comment créer une connexion avec votre audience.

 Bonjour et bienvenue chez Good People, le podcast d’alan et surtout de celles et ceux pour qui les ressources sont avant tout humaines. Dans ce second épisode, on parle discussions sensibles et sujets qui fâchent pour vous aider à les aborder plus sereinement.

Bienvenue sur Good People, le podcast de ceux pour qui les ressources sont avant tout humaines. Dans ce premier épisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Deborah Rippol qui s’occupe d’attirer et garder les talents chez alan. Passée par 3 boites avec de très forte culture d’entreprises (WeWork, Buffer et maintenant alan), Deborah évoque les coulisses de notre process de recrutement et comment notre culture l'a influencé. - Comment impliquer toute l'entreprise dans le recrutement ? - Comment...