Baharan Hellström, HR-chef på Länsförsäkringar Stockholm, berättar om Länsförsäkringar Stockholms förflyttning genom ett gediget arbete med att skapa en levande kultur, där lärande är i fokus för att främja samarbete och kollektiv intelligens. Hur gör man egentligen för att undvika en kultur som bara blir tomma ord? Och hur får man kulturen att leva upp genom konsten att säga "Hej!" till varandra?