Knappe zehn Jahre ist es her, dass die Geringfügigkeitsgrenze für Minijobber das letzte Mal erhöht worden ist. Im Oktober wurde diese Grenze nun wieder einmal angehoben – und zum ersten Mal an den Mindestlohn gekoppelt. Was das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet, ob Verträge neu geregelt werden müssen und was das reformierte Nachweisgesetz mit Minijobbern zu tun hat: Darüber reden wir in unserer neuen Podcast-Folge.