Description
Avec un turn over qui a doublé en 20 ans (source DARES), la fidélisation des talents est un des enjeux majeurs des entreprises. Oui mais encore faut-il avoir recruté les bonnes personnes !
Le recrutement est la première étape du cycle de vie du collaborateur. La plus importante et aussi la plus compliquée. En effet, avec un taux de chômage de près de 7%, l’offre de postes à pourvoir est devenue plus importante que le nombre de candidats, qui, contrairement aux années 2000, ont l'embarras du choix ! 🙃
Comment réussir ses recrutements alors que le rapport de force entre recruteurs et candidats s’est inversé ? C’est justement le sujet de cet épisode 27.
Leo Bernard, co-fondateur de Blendy, nous fait un topo sur les best practice du recrutement en 2024.
🚀Quels sont les enjeux du recrutement aujourd’hui ?
🚀Quelles sont les difficultés rencontrées et comment les surmonter ?
🚀Quels sont les piliers et les étapes d’un recrutement efficace et rentable ?
✍️N’oubliez pas de vous munir d’un carnet et d’un stylo pour prendre des notes, car cet épisode est extrêmement riche en enseignements et en méthodes pour réussir vos recrutements !
Les sources de cet épisode :
Découvrir les offres d'accompagnement de Blendy : https://www.weblendy.com
Le PDF à télécharger sur "Comment construire sa marque employeur de A à Z ?" https://www.weblendy.com/ressources/construire-sa-marque-employeur-de-a-a-z
L'oracle utilisé pour la carte tirée à la fin de l'épisode : https://gabbybernstein.com/
À l'occasion de la semaine de la QVCT en juin dernier, j'ai eu le plaisir de recevoir Celia Gallo, avocate en droit social.
Grâce à cet épisode, vous serez incollables en QVCT et vous pourrez découvrir à quel point la QVCT peut être un véritable asset stratégique pour l'entreprise.
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Dans cet épisode solo de HoliWork, plongez avec moi dans l'univers des accords toltèques et découvrez comment ces préceptes ancestraux peuvent transformer votre quotidien professionnel. À travers une situation concrète que beaucoup d'entre nous ont déjà vécue, nous explorons les quatre accords...
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