#01 - Warum mit Daten in HR arbeiten?
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Was haben wir in diesem neuen Podcast vor, was könnt ihr von uns erwarten? Und gleich reingesprungen: Wir stellen eine globale Studie zum Social Media Verhalten von Studierenden vor, streuen ein paar Deutschland spezifische Zahlen aus dem Trendence HR Monitor ein und kommen dann zum Hauptthema: Wie haben wir gestartet mit Daten zu arbeiten? Und warum denken wir, dass das wirklich sinnvoll ist. Spoiler: Es hat auch mit der eigenen Positionierung zu tun! » Quellen & weiterführende Infos: « ** Keystone Studie, State of Student Recruitment 2022: https://www.keg.com/state-of-student-recruitment-resources ** Trendence HR Monitor ‘QuickData’ SoMe für Recruiting von Studierenden: https://bit.ly/Trendquickdata_SoMeStud ** Tims Blogartikel 'Google Analytics Einführung für Anfänger': https://recruitingnerd.de/google-analytics-im-recruiting-beginner-guide
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Published 02/22/24
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