Att vi älskar att prata om rekrytering vet ni alla redan. Men vi insåg att vi inte riktigt svarat på frågan hur vi själva här på Jobylon gör för att attrahera och anställa talanger?   Därför gästas vi i detta avsnitt av #HREatspodden av vår alldeles egna Karin Bergström! Karin berättar om hur hon byggde upp strukturerade vår process från scratch. Vi får höra om tankarna bakom designen av den, utmaningar vi stött på, och vilka lärdomar vi tagit med oss.    Dessutom får vi en...

Hur går man från att ha värderingar som stora ord till beteenden som faktiskt efterlevs i organisationen? Vad gör man rent konkret för att få till den förändringen? I dagens avsnitt söker vi svaren på de frågorna när vi gästas av Anna Holmqvist, Head of People & Performance på Estrid   Anna delar insikter och stories om hur People-teamet på Estrid har jobbat med de här frågorna under de senaste månaderna, vilka tillvägagångssätt de använt, och vilka resultat man hoppas på. Många...

Hur jobbar en myndighet som har stått i fokus de senaste åren med snabba omställningar och förändringsresor? Hur påverkar det kulturen att snabbt behöva tredubbla antalet medarbetare, för att sedan skala ner igen?   Detta och mycket mer gräver vi djupare i dagens avsnitt av #HREatspodden där vi gästas av Migrationsverket och HR-chef Lena Sköld Hultberg. Vi får följa med bakom kulisserna i den förändringsresa Migrationsverket har varit på sedan 2015 då stora flyktingströmmar snabbt ökade...

Hur arbetar ett av Sveriges mest välkända företag med förändringsresor? Kan man tackla flera utmaningar i samma projekt? Och vilka metoder kan man använda för att ta sig an förändring på ett nytt sätt?   Lyssna in på dagens avsnitt av #HREatspodden för att få svaren på dessa frågor när vi följer med bakom kulisserna hos Skanskas HR-avdelning!   I avsnittet får du höra hur de själva initierade ett stort förändringsprojekt och vilka effekter det hade på organisationen. Vi pratar om...

I dagens avsnitt av #HREatspodden gästas vi av ingen mindre än Anita Florén! Hon jobbar som Head of Recruitment & Employer Branding på PEAB och delar massor med spännande insikter kring rekryteringsmarknadsföring, employer branding, och hur PEAB jobbar med AI… 🔮   Vad är viktigt att tänka på när man använder sig av rekryteringsmarknadsföring? Hur kommer man igång på bästa sätt? Och vilka effekter har ett automatiserat arbetssätt på organisationen och de rekryterande...

Hur får man med sig cheferna inför en förändringsresa? Vad är viktigt att tänka på när man vill förändra en kultur? Var ska man börja? Detta och mycket mer tar vi reda på i dagens avsnitt av #HREatspodden där vi gästas av Helena Molinero!    Vi får ta del av insikter från AMF Fastigheters kulturarbete de senaste åren. Bland annat pratar vi om varför det är viktigt att våga vara töntig, att fokusera på de som vill vara med, och hur man får med sig chefer som kanske är något motsträviga i...

Hur jobbar man med digitalisering inom HR på Arbetsförmedlingen? Lyssna in och få svar på den frågan i dagens avsnitt av #HREatspodden! HR-Direktör Lena Hadad tar oss med bakom kulisserna och berättar om den digitaliseringsresa de gjort. Vi får höra mer om metoderna som använts, hinder och utmaningar man stött på, och vilka resultat de ser nu när de kommit en bit på vägen.  Det blir ett samtal om allt ifrån HR-robotar till chattbottar och kompetensväxling. Och många bra tips och spännande...

Alla vill vi öka mångfalden och inkluderingen på våra arbetsplatser. Men jobbar vi med detta av rätt anledningar? Hur skapar vi hållbar mångfald? Och hur skapar vi affärsnytta genom att få in fler perspektiv på arbetsplatsen?   Detta och mycket mer pratar vi om i dagens avsnitt av #HREatspodden där vi gästas av Urban Björn.    Urban är en expert inom området och erbjuder många intressanta och tänkvärda perspektiv. Exempelvis pratar vi om varför kvotering och att räkna nationaliteter...

I höstens första avsnitt av #HREatspodden gästas vi av ingen mindre än Henrik Ekengren på Schindler Group! Henrik tar oss med bakom kulisserna hos HR-teamet på Schindler i Norden och berättar om hur deras värderingar hjälper dem samarbeta bättre. Lyssna för ett insiktsfullt avsnitt med massor med grymma takeaways!

I veckans avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Tommie Cau som arbetar som Future of Work Lead!     KONTAKTA OSS [email protected] www.jobylon.com HITTA OSS HÄR: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/jobylon Instagram: https://www.instagram.com/lifeatjobylon/ Facebook: https://www.facebook.com/Jobylon/

      KONTAKTA OSS [email protected] www.jobylon.com HITTA OSS HÄR: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/jobylon Instagram: https://www.instagram.com/lifeatjobylon/ Facebook: https://www.facebook.com/Jobylon/

KONTAKTA OSS [email protected] www.jobylon.com HITTA OSS HÄR: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/jobylon Instagram: https://www.instagram.com/lifeatjobylon/ Facebook: https://www.facebook.com/Jobylon/

I veckans avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Malin Lundgren, HR-direktör på JM! Malin berättar om att arbetet för en mer flexibel arbetsplats är viktigt för långsiktig konkurrenskraft och hur strategin för att bli mer flexibel som arbetsplats ser ut. Vi får också höra planerna om att förstå kandidatresan bättre och om planerna att jacka arm med marknad för att lyckas.   Ett avsnitt fullt med inspiration!   Prenumerera på podden för att hålla dig uppdaterad med de senaste...

I dagens avsnitt av #HREatspodden gräver vi djupare i HR i förändringsledning tillsammans med Kristina Öhman som tidigare bland annar varit HR-direktör på Sjöfartsverket och Migrationsverket.    Vi pratar om ledarrollens transformation och skiftet i stödet från HR för att stötta verksamheten på bästa sätt i förändringsresor. Kristina lyfter också vikten av HR och att HR bör vara med och initiera förändring, inte bara finnas med som en stödfunktion. Ett avsnitt fyllt av inspiration!...

⚡️Hur kommer framtidens rekryteringsprocess bli mer datadriven och mer effektiv?  ⚡️Vad blir rekryterarnas och chefernas roll i denna nya värld? ⚡️Och vad kan vi lära oss av hur experterna på Alva Labs själva jobbar med sin rekrytering?   I dagens avsnitt av #HREatspodden gräver vi djupare i allt detta när Linnea Bywall, Head of People på Alva Labs, kommer på besök.    Vi går igenom hela deras rekryteringsprocess och många guldkorn utlovas! Från hur man kan skriva inkluderande...

I veckans avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Charlotte Levert, Vice President & Head of people, Managed Services på Ericsson! Charlotte delar med sig om sin erfarenhet av att ta sig an AI inom HR! Vi går igenom; De största rädslorna som gör att man inom HR är försiktig med att implementera AI lösningar Vilka möjligheter som Charlotte är extra förtjust i när det kommer till Artificiell Intelligens i HR-sfären Hur man skapar man intresse för denna typen av digitalisering i...

I veckans avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Julia Norinder, HR-expert och författare vars drivkraft b.l.a. är att hjälpa andra att hitta sin mening i arbetet.  Julia berättar om sin livsresa och hur den präglat henne till de värderingar hon har, och hur vi kan inspirera och leda andra människor till att leva sina värderingar.  I detta avsnittet får ni konkreta tips och övningar som ni redan idag kan sätta i praktik i er organisation och för dig som individuell ledare - välkomna att låta...

Vad är mental kondition? Hur kan vi träna den? Och hur hjälper den oss att tänka bättre och må bättre på jobbet?   I veckans avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Boel Sjöstrand, VD på healthtech-bolaget Linkura, för att prata om just dessa frågor! I avsnittet berättar Boel vad mental kondition faktiskt är och hur vi kan träna upp den förmågan hos oss själva. Dessutom får du insikt i vad arbetsgivare kan tjäna på att skapa förutsättningar för sina medarbetare att tänka bättre.    I...

I veckans avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Josefine Söderqvist, CHRO på Benify! Hur lyckas du som ledare att få dina nyanställda att anamma företagskulturen - under en digital onboardingprocess - i en tid av distansarbete? Benify, som välkomnat över sextio nya medarbetare sedan pandemins intåg har många matnyttiga tips och fallgropar att undvika till er som behöver rekrytera under 2021! Josefine berättar om förändringen kring introduktionsdagar, vikten av att bjuda in till...

I veckans avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Kim Stridsberg, Hr-chef på Kjell & Company. Kim berättar hur de går till väga i intervjuprocesser med nya kollegor, hur de ska utvärderas och vilka personer som behöver vara med internt för att säkerställa den familjära kulturen. Han går även in på hur det speglar Kjell & Company's kundlöfte, och att de två måste höra ihop. Ett avsnitt fyllt av inspiration till dig som arbetar inom HR, rekrytering och kravställning.  Prenumerera på...

I dagens avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Fredrik Moser, HR-direktör på Nordic Service Partners(Burger King samt KFC). Fredrik berättar att teamet på NSP har "ketchup i blodet" och är ofta ute i restaurangerna för att fånga upp riktiga utmaningar och förbättra dem på ett agilt sätt. Vi får konkreta tips och riktiga berättelser från NSP vad gäller hur affärsnärvaron har bidragit till ett lyckat värderingsarbete, bland annat genom dipp-historien. Ett superinspirerande avsnitt för alla...

I dagens avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Jeanette Almberg, Chef för kompetensutveckling på Länsförsäkringar. Jeanette delar med sig av länsförsäkringars framgångsrecept vad gäller lärande och kompetensutveckling, vilka KPI:er ledningen vill se och hur de tillhandahålls och olika typer av nya klassrumsundervisningar som funkar bäst för dem. Hon berättar även hur man digitaliserar lärande och ingående kring hur de har gått till väga!  Prenumerera på podden för att hålla dig...

I dagens avsnitt av #HREatspodden gästas vi av Petronella Posti, SVP Sales & Marketing och Managing Director på det finska IT-konsultbolaget Solita.    Petronella har lång erfarenhet av ledarskap och berättar i detta avsnitt om sitt synsätt på det autonoma arbetssättet och vilken roll autonoma team spelar på morgondagens arbetsplats.   Vi pratar om vad autonoma team faktiskt är, hur de funkar, och ledarens roll i att möjliggöra framgång för dessa team.   Prenumerera på podden...