Focus : faire évoluer son équipe suite à une levée de fonds (témoignage de Maxime d'Osol)
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Pour aborder concrètement le sujet des évolutions de poste après une levée de fonds, nous donnons la parole à Maxime Cousin, CEO d'Osol qui a été accompagné par Unfair. Maxime aborde : Comment aider chacun à trouver sa place après une levée de fonds Comment permettre aux fondateurs et aux équipes de mieux se connaitre Comment identifier et solutionner les enjeux entrepreneuriaux les plus communs Vous pouvez découvrir la version vidéo de cette interview ici. Plus d'informations sur Osol sur leur site & vous pouvez contacter Maxime Cousin sur Linkedin. Et si ces enjeux résonnent avec votre quotidien, parlons en 15mn ensemble !
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