Wer sich in seinem Beruf weiterentwickeln oder Karriere machen will, braucht nicht nur fachliche, sondern auch soziale Kompetenzen - die sogenannten Soft Skills. Dazu gehören rhetorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.

Wer im Ausland einen Beruf erlernt hat, kann prüfen lassen, ob seine erworbene Qualifikation einer vergleichbaren deutschen Ausbildung gleichwertig ist. Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse regelt das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz.

Mit dem Facharbeiterbrief geht es aufwärts auf der Karriereleiter: Zum Beispiel mit der Aufstiegsfortbildung zum "Staatlich geprüften Techniker". Diese breit ausgebildeten Techniker nehmen häufig verantwortungsvolle Positionen im Bereich Entwicklung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder im Vertrieb ein.

Im Job Verantwortung übernehmen, den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens mitgestalten und Nachwuchskräfte ausbilden: Wer sich zum Fachwirt weiterbildet, schafft oft den Sprung in die mittlere Führungsriege seiner Firma - auch ohne Abitur.

Die grundlegenden Führungs-Kompetenzen gelten für alle Branchen gemeinsam. Jedes zukunftsorientierte Unternehmen investiert in die Schulung seiner Führungskader, denn sie tragen entscheidend dazu bei, dass der Laden läuft.

Weiterbildung? Klar! Aber was tun Berufstätige, die bereits eine Familie gegründet haben und finanziellen Verpflichtungen nachkommen müssen. Sie haben keine Chance tagsüber die Schulbank zu drücken und brauchen eine Möglichkeit, zeit- und raumunabhängig lernen zu können. Die Lösung: Fernunterricht.

Klar: Wer in Deutschland Abitur macht, darf studieren. Doch nicht nur der! Es geht auch ohne schulische Hochschulreife an Unis und Hochschulen: Wir erklären, wie auch Meister, Absolventen von Fachakademien oder Leute mit Berufsausbildung in den Hörsaal kommen.

"Selbst entscheiden", "etwas eigenes Schaffen", "sich kreativ ausleben" - diese Argumente treiben Gründer an. Für ihre Selbstständigkeit nehmen sie ein großes Risiko in Kauf. So scheitert jeder dritte Gründer innerhalb der ersten drei Jahre.

Seit 15 Jahren raus aus dem Beruf, die Kinder sind aus dem Haus - was nun? Viele Frauen wollen gern wieder zurück in ihren alten Job, viele müssen es sogar, wenn sie getrennt leben und plötzlich selbst für sich sorgen müssen.

Mittlerweile gibt es eine wachsende Zahl von Studierenden, die entweder schon im Berufsleben stehen oder parallel eine Berufsausbildung machen. Wer das angeht, braucht eine Menge Disziplin, Selbstorganisation und Durchhaltevermögen.

In vielen Handwerksberufen ist der Meistertitel immer noch Voraussetzung, um sich selbstständig zu machen. Für angestellte Handwerker kann sich die Fortbildung lohnen, um auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Mit dem Abschluss kann man sogar an Fachhochschulen und an Unis studieren.

Der Mangel an Fachkräften ist deutlich spürbar. Dabei gibt es auf dem Arbeitsmarkt und in den meisten Betrieben eine große Zahl von Ungelernten, die als potentielle Fachkräfte in Frage kämen. Für sie gibt es die Möglichkeit, an Teilqualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.