Este episódio contou com a participação de Ricardo Martins Pereira, empresário e publisher da MAGG, Nuno Abreu, Diretor Executivo de HR Solutions na AON Portugal, e Dara Boles, terapeuta na New Life Portugal, para discutir qual é o papel das empresas para promover formas de melhorar a nossas saúde mental e bem-estar no contexto profissional. Estando atualmente num contexto já mais afastado daquilo a que chamámos “regresso à normalidade" pós-pandemia, será que agora estamos mais ok? @LACS |...

Diogo Romão é partner da Monday, uma empresa que ajuda outras empresas a ter melhores rotinas de trabalho e a pensar os produtos que oferecem aos clientes. E, com este descritivo, esta conversa tinha que falar obrigatoriamente desse tema fraturante que é o número de reuniões que fazemos nas empresas onde trabalhamos. Sobre o futuro do trabalho, Diogo Romão diz que a única certeza que tem é que “nunca mais será igual ao que era”. E acredita que uma palavra é essencial: “o equilíbrio da vida...

Sim, é a resposta que a Madpizza espera que os seus clientes possam dar, sem culpa de calorias em excesso ou de alimentos menos bons. A cadeia de restauração fundada em 2007 tem hoje uma equipa com mais de 120 pessoas cuja gestão foi tudo menos fácil nos últimos dois anos. O que é decisivo num espaço aberto ao público é a forma como os clientes são recebidos, já que não há qualquer filtro entre quem atende e quem consome. “Nós lidamos todos os dias com os clientes e quando as pessoas não...

Quis ser engenheiro informático e piloto de aviões e, a partir de certa altura, decidiu que um dia quereria fazer uma startup. Faz parte da equipa da Web Summit que todos os anos entrevista mais de 20 mil startups e onde está a aprender com quem faz. Uma posição privilegiada para aprender sobre como se fazem startups, uma vez que a função tem como foco “ir à caça das startups mais interessantes”. Um conceito que não passa apenas pelas mais promissoras em termos de crescimento, mas também...

A convidada desta semana do podcast It’s OK not to be OK ainda não descobriu se gosta de fazer eventos ou se gosta de fazer a Comic Con Portugal, mas já leva um percurso de seis anos a trabalhar nos bastidores de uma iniciativa que nasceu há 50 anos em São Diego, nos Estados Unidos, e que chegou a Portugal em 2016. Os últimos dois anos foram especialmente intensos no que respeita à gestão da incerteza, já que a pandemia foi dura para os organizadores de eventos. “A pandemia mudou a Comic Con...

Miguel Assis é partner da Voqin e há mais de 20 anos que tem como trabalho juntar pessoas e fazer desses momentos algo que as ajude a viver e a trabalhar melhor. A pandemia não o parou, pelo contrário, acelerou o que já andava a fazer quando dizia aos clientes que não era preciso ter eventos presenciais para tudo. O que é mesmo preciso é, afirma, interação – e isso é a matéria do que faz. Voqin vem de “provoking” e Miguel não deixou os créditos por mãos alheias. “Não estamos fartos do...

A 18 de novembro, no evento de apresentação do podcast "It's Ok To Not Be Ok", no LACS Anjos, a conversa com Sandro Resende serviu como uma espécie de episódio 0 para introduzir o tema da saúde mental nas empresas. Nela, o fundador do Manicómio, uma associação do Hospital Júlio de Matos que promove o trabalho artístico de pacientes com doença mental, partilhou a sua experiência e elaborou algumas lições que podem ser aplicadas à forma como as organizações têm de olhar para o bem-estar dos...

Pode uma tecnológica ajudar-nos a perceber como vai ser o futuro do trabalho? A multinacional americana Cognizant pensa que sim e, por isso, criou um centro de estudos focado especificamente nas tendências que vão impactar a vida dos seus colaboradores. Desde o início da pandemia, a empresa empenhou-se em dar as melhores condições de trabalho remoto e fez um esforço para ter uma papel ativo em alguns dos desafios criados por esta nova rotina, nomeadamente no que diz respeito à saúde mental. O...

Menos stress e mais qualidade de vida é igual a mais produtividade. Se aplicado corretamente e com o devido acompanhamento, este conceito traz ganhos a todos: às empresas e aos seus colaboradores. Esta é pelo menos a filosofia da WorkWell, empresa pioneira em Portugal no setor de “corporate wellness”. Por outras palavras, é especializada no bem-estar das empresas para estas potenciarem os seus resultados. O convidado deste episódio é Tiago Santos, co-fundador, que nos conta um pouco da...

Poucos conhecem a indústria dos eventos como Pedro Castro. Antes do início da pandemia, a Multilem tinha em mão uma série de contratos com empresas do mundo inteiro - o Turismo da Arábia Saudita, a Google, a Visa - que indicavam que a empresa teria novamente um ano acima das expectativas. No entanto, com os sucessivos confinamentos, o negócio ficou em stand by. Os eventos não aconteciam, a empresa não gerava receitas e continuava a haver uma série de contas para pagar. Ao contrário de outras...

Joana Almeida nunca trabalhou noutro sítio que não a sociedade de advogados Morais Leitão, onde é advogada, sócia e, desde 2021, diretora de recursos humanos. Levou para casa o trabalho durante o confinamento e como tantas mães e pais atravessou a "loucura" de trabalhar e educar filhos no mesmo horário. Hoje acredita que houve regras que mudaram para sempre e que a pandemia permitiu que falar de saúde mental deixasse de ser...

Roberta Medina lidera uma empresa que emprega mais de 130 pessoas e quando as reuniu pela primeira vez depois do início da pandemia percebeu que o problema no mundo lá fora só podia ser maior. Ela própria precisou de entender as suas emoções: “eu me peguei me chateando por dentro comigo, a ficar magoada, com uma coisa que racionalmente era totalmente explicada. Porque efetivamente tiveram de se fazer escolhas e de se restringir os grupos sociais”. Acredita que o tempo é agora de recuperar e...