猎头主动联系靠谱吗？ 猎头找工作靠谱吗？ 猎头和hr招聘的区别？ 猎头推荐的成功率会比较高吗？ 怎么联系猎头找工作？ .......我带着我的刻板印象和问题来问从业13年+的小雨聊一聊。 【时间轴】 01:36 我如何能判断一个猎头是否靠谱呢？她想招我还是想套信息呢？ 03:36 高管招聘的动机与挑战 06:46 猎头有成本，招的都是难招的人 10:16 长期follow一位优秀的候选人5年，每两个月联系一次 11:30 CEO想招VP不方便和HR讲，会联系猎头 14:06 非常年轻的猎头联系我，知道的还没有我多，我应该相信她吗？ 16:36 猎头教给我的“职龄比”，和“什么年纪该做什么事情” 18:31 猎头也有分工 20:23 互联网过的是“狗年” 21:51 怎么看互联网有35岁危机？ 23:15 如何让猎头更好地帮助自己？ 24:22 要不要和猎头说自己是被裁员的？ 28:06 能不能清晰告诉猎头你自己的优势是什么？ 29:27 对彼此的信任就像一个储蓄罐 33:40 职场人要有自己的代表项目 35:45 怎么定义“高潜” 38:03 找到自己的优势 41:08 猎头会为求职者考虑吗？ 42:03 怎么判断这个猎头好不好？ 46:00 猎头也可以是红娘 47:00 猎头好的状态是咨询的状态 49:16 猎头面对一位被开除的职场人 54:55 猎头有没有轻而易举就找到人的时刻 1:04:20 猎头对于公司的薪酬绩效很熟悉 1:07:26 猎头也可以是朋友 【嘉宾简介】 董琼霞，江湖昵称小雨，兴星汇德集团合伙人、星炬咨询总经理，13年人力资源相关从业背景，曾在51job、智联、猎聘任大客户负责人及行业负责人，先后负责过金融、互联网、大消费行业。 【制作团队】 主播/统筹/运营：姜旭 如果你想要了解我更多、推荐选题与嘉宾 你可以添加微信：jiangjianghao2023 加入听友群