Почему мы всегда увольняем слишком поздно? Почему увольнение — продуктивное ускорение? Почему это еще и забота о сотрудниках и команде? Давайте разбираться в непопулярных идеях с точек зрения собственников бизнеса, CTO и HR-директоров.    Что еще обсудим в этом выпуске:  — основные причины увольнений;  — выбор времени для увольнения;  — должен ли новый менеджер увольнять всю команду;  — что делать, если плохой сотрудник — хороший человек;  — как вести себя сотруднику и менеджеру после увольнения;  — что такое культура оффбординга и как ее строить.    Гости выпуска: — Евгений Васильев — директор по продукту Одноклассников, продакт в Яндексе, CEO jobboard.  — Вера Маневич — HRD Одноклассников, преподаватель в курсе MBA.    Ведущие:  — Андрей Дмитриев — сооснователь JUG Ru Group, программист, руководитель.  — Кристина Карпинская — Sr. HR BP в юникорне Силиконовой Долины.    Канал Кристины: https://t.me/kris_o_hr Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы следить за новостями и следующими выпусками: https://t.me/CargoCult_channel