En esta entrega, Patricio Millar, Top Influencer en Recursos Humanos en distintos rankings en Chile y América Latina nos comparte la necesidad de hacernos cargo de lo que él llama "El proyecto humano en nuestras organizaciones". Indica por qué es clave que nos aboquemos desarrollar esa propuesta de valor para los empleados y para la sociedad. También menciona lo que lo hace difícil. Patricio nos muestra su tradición científica y cómo la evidencia, la información basada en datos, le ha servido para gestionar, tomar decisiones y desarrollar planes de gestión que repercutieron en entornos positivos de trabajo; y por tanto en mejores resultados para la organización, sus empleados y la sociedad. Dice tajante: "toda la evidencia de múltiples estudios nos muestra que ambientes positivos, personas bien tratadas, líderes cercanos; redundan positivamente en mejores ambientes de trabajo. Y aún así, hay liderazgos contrarios a estas prácticas. ¿Pretenden demostrar que los ambientes tóxicos son más efectivos? Traigan la evidencia". De allí las preguntas: ¿Por qué siguen perviviendo los métodos abusivos en nuestras organizaciones? ¿Por qué se destruyen las culturas positivas? ¿Qué desafío representa esto para la gestión del recurso humano? Y a propósito del surgimiento de las nuevas tecnologías, Patricio también nos habla de los grandes desafíos que estas representan y las dudas que no siente que se resuelven aún: ¿Cómo se estructurará la nueva sociedad alrededor del trabajo? Cómo será ese nuevo mundo? Aprendamos de Patricio a cómo cultivar esa mirada crítica, contestataria, no complaciente, llena de coraje y sentido. ¿Quieren saber más de Patricio Millar? Busquen en Google sus charlas Ted, entrevistas y vean este vídeo de su despedida el último día en Transbank: https://youtu.be/LDoru905sfI?si=C2cTk9youuXoqGm3 Todos desearíamos que nos recuerden así... Este podcast es auspiciado por Humana Consulting Global Recuerda que si eres egresado del IESA en Venezuela, está activa la campaña "Deja tu Huella" para que más estudiantes sean también futuros egresados. La música del podcast fue producida por Alex Cristoforetti, artist name "Alex-Productions" y el tema lleva como nombre "Crazy (ELECTRONIC | POP)" La Gerencia va al Diván, todos los derechos reservados