La Gerencia va al Diván cierra con esta entrega la serie dedicada al Futuro del Trabajo. Y también concluye su primera temporada para darnos un descanso después de nuestros primeros 12 capítulos.  En esta entrega con Bernhard Höhne, médico, especialista en sistemas de salud, experto en agilidad, coach empresarial y asesor de fondos de inversión para start - ups.  Bernhard desde Zurich nos cuenta cómo evolucionó su mirada de los sistemas de salud después de haber estado presente en lugares como Nepal, Japón, Bolivia y diferentes países de Europa. En su proceso como coach, nos invita a distinguir la diferencia entre gestionar con una mente empresarial o con una mente gerencial: ¿Estas disponible para tomar responsabilidades o para tomar órdenes?, pregunta. Otras ideas de interés se podrían resumir de la manera siguiente: ¿Por qué mantener el control como forma de trabajo puede ser un obstáculo? Porque el control lo ejercemos como forma de gestión cuando únicamente queremos protegernos y sobrevivir. ¿Qué será clave en las personas para lidiar con la tecnología? Tener una mente crítica que sabe distinguir entre data, información e insights. ¿Cuál es la consecuencia de ser únicamente un consumidor de información? Que dispositivos como inteligencia artificial y los algoritmos de las aplicaciones te devuelven lo que se ajusta a tu propio perfil y entonces quedas encerrado en una tautología. De allí que sea clave conectar con otros y expandir nuestra colaboración, comunicación e intercambio para poder potenciar la inteligencia colectiva de la humanidad. ¿Por qué la curiosidad, creatividad y el reconocimiento de nuestras emociones serán claves en los trabajos del futuro?. Son lindos ejemplos que se ilustran basados en la forma de criar a un hijo. Esperamos que disfruten de esta entrega como cierre de temporada. Y si no has escuchado nuestros anteriores episodios, te invitamos a que lo hagas en estas próximas semanas.  Gracias por tu apoyo en la primera fase de este proyecto. Ya hemos tomado nota de tus sugerencias y venimos con más temas que esperamos sean de tu interés.    Te recordamos que está podcast es patrocinado por Humana Consulting Global  Esperamos disfruten esta entrega.  Y recuerda, compartir es una forma de vivir.