En entreprise, comme dans la vie, Xena doit tout justifier, tout expliquer : son prénom, ses origines camerounaises, sa coiffure, son engagement que d’autres appellent agressivité. Pendant de nombreuses années elle n’a pas réagit aux remarques racistes, volontaires ou non, par peur de ne pas s’intégrer à l’école ou d’être rejetée par ses collègues. Car l'entreprise, comme la société, a parfois intériorisé et banalisé le racisme. Xena ne veut plus rien laisser passer.