Să fii în fruntea unei echipe internaționale, cu 800 de oameni, cu 11 sedii în 6 țări, să le conduci în direcția potrivită, ținând cont de diferențele culturale și personale, nu e o treabă deloc ușoară. Oana face asta de 11 ani, și a ajuns aici după o un efort enorm. A făcut asta cu pasiune și cu hotărâre. E tot timpul plină de energie, de vervă, și chiar dacă nu e, nu lasă să se vadă acest lucru. Știe că e exigentă, și oamenii din jurul său știu. Are așteptări mari de la ea și de la ceilalți, și își dorește să aibă în jurul ei oameni autonomi, cu multă inițiativă, care știu să miște lucrurile. În acest context, tot își găsește timp să citească, pentru că vrea să învețe lucruri noi, și are tot timpul o carte la ea, ca să reia lectura oricând are un moment liber. Cartea zilei: FACTFULNESS, de Hans Rosling Am discutat despre: Exigență Valorile unei echipe Dezvoltare continuă Transparență Obiceiuri (Atomic Habits, de James Clear) Delivering Happiness, Tony Hsieh Greșeli și umilitate Cum să îi încurajezi pe copii să citească, chiar dacă e greu Episod înregistrat pe 15 noiembrie 2020 Tema muzicală originală: Outstorm, Storm