Bogdan este Delivery Manager la Digitalya. Citește mult pentru că vrea să învețe permanent, să se dezvolte. În cariera sa nu numai cunoștințele sunt importante, ci și valorile. Nu numai CE face, ci și CUM face. De aceea s-a întors la Digitalya, unde, alături de colegii săi, și-au construit o echipă așa cum și-au dorit. Ei chiar iau în serios valorile echipei, și aleg noii membri după ce se asigură că se potrivesc cu cultura lor. Fain, nu? Cartea zilei: SO GOOD THEY CAN’T IGNORE YOU, de...

Să fii în fruntea unei echipe internaționale, cu 800 de oameni, cu 11 sedii în 6 țări, să le conduci în direcția potrivită, ținând cont de diferențele culturale și personale, nu e o treabă deloc ușoară. Oana face asta de 11 ani, și a ajuns aici după o un efort enorm. A făcut asta cu pasiune și cu hotărâre. E tot timpul plină de energie, de vervă, și chiar dacă nu e, nu lasă să se vadă acest lucru. Știe că e exigentă, și oamenii din jurul său știu. Are așteptări mari de la ea și de la...

Leadership-ul se manifestă oriunde, și e cu atât mai îmbucurător când îl întâlnești într-o școală. Petronela are mai mult leadership decât majoritatea oamenilor pe care îi știu, și el e pus în practică zi de zi în școala gimnazială "Profesor Mihai Dumitriu" din Valea Lupului, o comună de lângă Iași. Mi-ar plăcea ca din ce în ce mai mulți directori de școală și profesori de matematică să îi semene. Profesorii din școala ei consideră că niciodată unui elev nu ar trebui să îi fie frică de...

Pe Cătălina o știu din comunitatea de business din Iași. Până la conversația preliminară interviului nu discutasem niciodată. Am invitat-o la Leaders are Readers pentru că, în postările ei din social media am văzut că citește mult și încearcă să îi determine și pe ceilalți să  facă același lucru, și pentru că a influențat, profesional vorbind, viețile a sute de oameni. Cartea zilei: Dare to Lead, de Brene Brown Am discutat despre: Vulnerabilitatea liderilor Empatie Noi începuturi ...

Silvia Macovei e o persoană cu inițiativă, directă, care citește mult, ascultă podcast-uri și metal progresiv. E directă în comunicare, și atentă în același timp la modul în care transmite mesajul. Conduce echipa XWIKI de la Iași, o echipă cu o cultură organizațională "open source", care pune presiune pe ea pentru a deveni un lider mai bun. Cartea zilei: Open Organizations, de Jim Whitehurst Am discutat cu ea despre: transparența ca o valoare esențială de leadership Milan Kundera ...

Pe Gabriel Manole l-am întâlnit prima dată la un curs. Ieșea în evidență imediat prin inițiativă și energie. Ne-am întâlnit de multe ori după aceea, și l-am urmărit involuntar: a urcat în ierarhie, iar acum conduce operțiunile din România ale OSRAM Continental. A "inventat" MIT Iași și summIT România. E un catalizator al comunității IT din Iași, iar membrii ei îi acceptă cu drag invitația de a participa la evenimentele pe care organizează. Și, în plus, citește mult! Hai să învățăm câteva...