🇩🇪 Des Kaisers neue Kleider - Was ist das richtige Maß an Loyalität?
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In der heutigen Folge dreht sich alles um das Thema Loyalität im Führungskontext. Aber wie wichtig ist Loyalität wirklich und wie viel davon ist richtig? Das alles erfährst Du in der heutigen Folge! Stefans Erfahrungen und Beispiele als Führungskraft für ein Team aus über tausend Mitarbeitenden, werden Dir dabei helfen, ein besseres Verständnis für Loyalität zu gewinnen. Du bekommst praktische Tipps, die Du in deiner täglichen Arbeit als Führungskraft umsetzen kannst. Teile unter einem der neuen LinkedIn-Post deine Perspektive zu der Frage: Was ist das richtige Maß an Loyalität? ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: [email protected] ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting-15 // LINKEDIN »https://www.linkedin.com/in/stefanhomeister/« // WEBSITE »https://stefan-homeister-leadership.com«   ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED
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How do you see the connection between learning and leadership? For Stefan, this is essential because success can only be achieved if learning takes place. However, most managers face a number of barriers to learning: for example, a lack of time, a lack of motivation or an unsuitable learning...
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Wie siehst Du den Zusammenhang zwischen Lernen und Führen? Für Stefan ist dieser essenziell, denn Erfolg gibt es nur, wenn gelernt wird. Beim Lernen stehen den meisten Führungskräften aber einige Barrieren im Weg: Zum Beispiel Zeitmangel, die fehlende Motivation oder eine ungeeignete...
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