¡WOW! ¿Cómo te atreves a preguntarme si soy inteligente? La verdad es que esa pregunta es una oportunidad para preguntarnos si tenemos lo que se necesita para lograr el éxito. Muchas personas de gran éxito no suelen tener un coeficiente intelectual muy alto. Se pudiese decir que son personas con una inteligencia promedio. Entonces, ¿qué hace que los distinga de las demás personas? En nuestro podcast de hoy compartimos la intelegencia que hace que las personas tengan mayor éxito--la...

Si eres como la gran mayoría de personas, estoy seguro que tienes un sueño o una meta que es muy grande, quizás creas que hasta inalcanzable, pero eso no te quita el deseo o aspiración de lograrlo. Y lamentablemente mucha gente nunca logra esas metas o sueños, no porque sean inalcanzables, sino porque no saben tomar los pasos correctos para lograrlas. El verdadero éxito parece ser escurridizo. Como que se esconde al estilo de un tesoro oculto. Y muchas personas no tienen una copia del mapa...

Si esperas que otros cambien antes de trabajar en cambiarte a ti, te vas a quedar esperando por mucho tiempo porque es probable que todos los demas estén esperando lo mismo. En otras palabras, solo tu tienes el poder para cambiarte y mejorarte a ti mismo al vivir valores universalmente aceptados como principios para una vida de éxito. Y si otros también quieren una vida de éxito y cambian, entonces cambiará nuestro entorno. En el 2013 Guatemala vió el inicio de un movimiento que 3 años...

Sin importar el tamaño, las empresas y organizaciones enfrentarán tiempos difíciles en algún momento de su recorrido. Y cuando esos tiempos llegan, con frecuencia se pueden ver los valores de los líderes que las dirigen. Cuando las dificultades y el estrés de la vida llegan, se revela el verdadero hombre (o mujer). Y es allí donde vemos actitudes como las que dicen: “están más cerca mis dientes que mis parientes.” En otras palabras, “sálvese quien pueda.” Nuestro invitado de hoy es Rene...

Se dice que cada persona es un mundo. El oír eso me hace pensar que como si fuésemos planetas en el universo, todos estamos muy distantes el uno del otro. Yo creo que esto no debe ser así. Hay maneras de poder acortar la distancia entre personas y llegar a conocerse mejor hasta el punto de decir que se puede tener relaciones muy saludables y allegadas cuando sabes como operan los temperamentos del ser humano. Es decir, si puedes prever como reaccionas tu y como reaccionan las personas...

Con frecuencia hay muchas diferencias en relaciones interpersonales y nos preguntamos, ¿por qué los demás no son normales como yo? Pasa en el trabajo con jefes y empleados, con clientes y vendedores, en matrimonios, y hasta con padres e hijos. ¿Te ha pasado a ti con alguna persona? Y quizás alguien pregunte, ¿Y qué significa ser normal? Nuevamente no se trata de que alguien sea o no sea normal como tú. Todos somos normales pero diferentes. Pero empieza con conocerte tú primero más a fondo. Al...

Imagínate si todo el mundo, los 7 billones de nosotros, fuéramos iguales. Este mundo sería muy diferente y probablemente muy aburrido. Se ha dicho desde muchas perspectivas que cada ser humano es un mundo. También se ha dicho que cada uno de nosotros es una creación única--una obra de arte. Y es por eso que en realidad tenemos tanta diversidad a nuestro alrededor. ¡Celebremos esa diversidad! Y a la misma vez esa diversidad causa que muchos se sientan como que es muy difícil interactuar con...

Para agilizar la colaboración efectiva en un equipo hay que empezar con la confianza. La confianza nos permite tener relaciones sanas entre miembros de un equipo de trabajo, familiares, u otras personas claves. Solamente así con expectativas claras se pueden establecer relaciones de confianza sanas y transparentes. Steven Covey en su libro “La velocidad de la confianza” explica que la confianza es el valor que lo cambia todo. En ambientes super competitivos como los de hoy, hay que hacer un...

...las oportunidades. Se dice que los Estados Unidos es el país de las oportunidades. Pero hay muchas personas que se quejan de no encontrar oportunidades para superarse en Estados Unidos al igual que otros dicen de su país. De la misma manera hay un gran número de personas que se superan en cualquier parte del mundo. Entonces, ¿hay o no hay oportunidades? Mucha gente dice esto como si fuera la gran verdad universal: "para que te lleguen las oportunidades tienes que estar en el lugar correcto...

¿Tengo, no tengo? ¿Tienes, no tienes? ¿Cuanta gente está enfocada en comparar? Con frecuencia se ven ellos en una situación de escasez quejándose de lo que no tienen. Pero cuando nos enfocamos en pensar en escasez cerramos nuestras manos queriendo proteger "lo poquito que tenemos" sin darnos cuenta que con las manos cerradas no estamos posicionados a recibir cosas adicionales. Debemos entonces desarrollar una mentalidad de abundancia. No podemos ni debemos enfocarnos en lo que no tenemos sino...

Una de las cualidades de que los buenos líderes comparten es su habilidad de tomar riesgos. Y como dicen por allí: "el que no arriesga no gana." Por lo tanto, entre mayor se arriesga mayor se puede ganar. Pero a veces las cosas no resultan como planeamos y fracasamos. En lugar de amedrentarnos Memo Vargas, un coach y conferencista Nicaragüense del John Maxwell Team, nos comparte en este programa los riesgos que los líderes deben seguir tomando sin falta para mejorar su liderazgo. No te...

En este programa continuamos con la segunda parte de este tema tan interesante como es el hablar en público. A algunos les interesa porque les gusta y a otros porque es uno de sus temores que prefieren evitar pero tienen que confrontar. ¿En qué bando estás tú? Se dice que hay más personas que le temen a hablar en público que los que le temen a la muerte. Increíble pero cierto. Con todo y eso te podemos asegurar que ese temor puede ser grandemente reducido cuando estudias el arte de la...

Se dice que uno de los mayores temores que la gente experimenta es el hablar en público. Hay gente que prefiere enfermarse a tener que hablar en frente de un grupo de personas. El hablar en público es una de las habilidades que más se valora en círculos de laborales y sociales. Es de igual manera una gran herramienta que los líderes pueden usar para influir sobre otros. Con todo y eso, la mayoría de personas no ha invertido el suficiente tiempo para practicar y prepararse mejor en la...

Durante el programa pasado empezamos a hablar del coaching como una herramienta poderosa para levantar el desempeño y rendimiento de tu equipo. En este episodio continuamos con esta conversación enfocándonos en las técnicas del coaching. Y no se trata de sacarle el jugo y exprimir la vida de tus empleados para que te den lo mejor de si mismos. El verdadero Coaching utiliza las preguntas inquisitivas como un fundamento para descubrir lo que se requiere para mejorar. ¿Sabes lo que se necesita...

Hay muchos líderes que no saben reconocer el impacto de esta herramienta. Creen que esta basada en una habilidad blanda y dificil de medir su impacto y resultado. Otros simplemente dice que no tienen tiempo para ella. Y nos referimos al coaching como una herramienta que levanta el rendimiento de tu equipo cuando tu la utilizas para mejorar su desempeño. ¿Cada cuando la usas? Si lo haces con regularidad podrás ver que el coaching es una herramienta muy poderosa para conectar con la gente,...

"El carisma no es solo saber saludar a la gente, sino que también requiere que dejes todo lo que estas haciendo para saludar a las personas." - Robert Brault Continuamos este episodio con la segunda parte del tema del carisma. La semana anterior platicamos de como el carisma puede ser desarrollado y no tienes que nacer con el. Al aplicar los principios que aquí compartimos, estamos seguros que tu carisma como líder aumentará. Y pudiésemos resumir el ser carismático con una habilidad de...

La mayoría de la gente cree que el carisma es algo se tiene naturalmente o no. Muchos creen que ser carismático tiene que ver con ser atractivo y simpático. Y si, para ser un buen líder necesitas tener carisma, pero no significa que si no eres atractivo y simpático no puedes ser buen líder. Escucha este programa para aprender como desarrollar el carisma y de paso mejorar tu influencia positiva sobre las otras personas.

Si verdaderamente quieres tener el éxito que deseas, no lo vas a poder lograr a menos que tengas la actitud que es precursora al éxito. Y para poder tener esta actitud primeramente debes saber lo que representa. Si no sabes lo que esta actitud es, entonces como puedes desarrollarla y manejarla para estar posicionado para ganar. La actitud es la suma de tus pensamientos, sentimientos y acciones. No es una o dos de esas tres partes. Es la suma de las tres. Y las tres partes tienen que estar...

Todos los líderes pasan por tiempos difíciles. Pero la manera en que navegan las tormentas distingue al lider del seguidor. Es cierto que como lider debes manter la calma y proveer dirección, pero no te confundas creyendo que debes ser un super héroe que nada lo amedrenta. Cuando las cosas se ponen difíciles y tengas estrés debes saber utilizar técnicas para manejarlo. En este podcast te compartimos varias técnicas que te pueden ayudar a lidiar con el estrés y tener mayor éxito al enfrentar...

Los líderes deben aprender a formar equipos sólidos. Pero eso no significa que siempre se tiene el lujo de empezar desde cero. Con frecuencia debes moldear a tu equipo presente para convertirlo en un equipo sólido. ¿Y cómo puedes lograrlo? En este episodio hablaremos de prácticas que te pueden ayudar a identificar como maximizar tu equipo. A veces tienes que salir a buscar--si, salir a buscar--a nuevos miembros. No esperes a que ellos vengan a pedirte trabajo. Ve a buscar los mejores en...

Se ha dicho que somo el promedio de las cinco personas mas allegadas a nosotros. Eres el promedio de esas personas en términos de educación, finanzas, experiencias, trabajo, donde vives, etc. ¿Sabes quienes son esas personas? Si no lo sabes, te invitamos a que hagas un inventario de estas personas más allegadas a ti. Determina si debes ser más intencional en mejorar tu círculo íntimo y escoger las personas correctas que te ayuden a crecer en la dirección correcta. ¡Escucha este programa...

Tu tienes un poder enorme. Una potencia que naturalmente te posiciona para obtener victorias de una manera más fácil. Pero la mayoría de personas no ha sabido reconocer ese poder que tienen. Quizás tu estés en las mismas condiciones y teniendo muchas dificultades para conquistar los retos que se te presentan. En este programa Jessica y Rudy te comparten como descubrir ese poder que ya está en ti. Ese poder son tus fortalezas naturales. Y las puedes descubrir al observar las cosas que te salen...

Tener el entorno propicio al crecimiento es crítico para poder experimentar las verdaderas transformaciones. El líder es responsable por crear este entorno. Y si por alguna razón no fuera posible crearlo donde estas, entonces debes buscar un nuevo entorno que te ayude a crecer. Escucha este podcast para aprender un poco más de como lograr estar en el entorno que te ayude a crecer en tu liderazgo.

Muchos no logran lo que buscan simplemente porque sin darse cuenta se dan permiso de fracasar. Esto pasa de una manera subconsciente. En este podcast Jessica y Rudy te comparten como puedes comprometerte a ganar de una manera intencional y posicionarte con los recursos y personas necesarias que te ayuden a ganar.