Bienvenido a otro episodio de "Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y uno mismo". La cosa hoy va de algo que nos afecta a todos, seamos directores, managers o becarios, y es la comunicación... y concretamente el feedback Si me acompañas, sabrás: Qué es la técnica Sandwich y por qué es mala idea usarla Cómo saber si estás manipulando a tu interlocutor. Cuál es la relación entre feedback, rendimiento y motivación. El principio fundamental para una cultura de comunicación positiva en tu empresa Y qué tiene que ver el feedback con una cuenta corriente... Estaremos encantados de recibir tus comentarios y feedback en [email protected], y si tienes curiosidad por saber cómo formamos a managers en todo el mundo en feedback y otras habilidades eres bienvenid@ en www.intiva.es Nota: Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give, Jack Zenger and Joseph Folkman. Harvard Business Review 2014