La culture de l'humain constitue un enjeu majeur dans la transformation numérique et organisationnelle des entreprises. Cette culture place valorise notamment le bien-être, l'engagement et le développement personnel des salariés. Selon notre invité, la clé du succès réside dans une communication transparente et une culture d'entreprise forte, capable d'attirer et de fidéliser les talents. Ces éléments contribuent à créer un environnement de travail enrichissant et motivant, où chaque individu peut s'épanouir et contribuer pleinement à la vision de l'entreprise. L’invité : Paul Sauveplane, Head of People d’Alan, mutuelle santé. Anciennement inspecteur des finances, il a su s’épanouir pleinement au sein de l’organisation en y exerçant plusieurs rôles, alors qu’il s’y est retrouvé par hasard.     Les time codes : 2’’30 : Les incontournables du podcast 6’’42 : Le parcours de l’invité 17’’00 : Importance des soft skills 19’’00 : Son arrivé chez Alan  23’’40 : Culture de l’écrit 30’’00 : Les “buddies”, kézako ? 34’’20 : Culture de l’innovation  37’’50 : La transparence radicale 44’’30 : Importance des rencontres et échanges 50’’30 : Quels projets pour l’avenir ? 1’’06’’00 : L’anecdote de l’invité 1’’06’’50 : La reco de l’invité Pour aller plus loin : Épisodes #28 - Diversité et inclusion : quels enjeux pour l’entreprise ? avec Pamela Corbin-Audoux #22 - Redistribution et inclusivité pour une organisation fonctionnelle et épanouie, avec Jonathan Salmona #19 - Mobilité sociale et reconversion professionnelle, avec Ludovic de Gromard Livre  # Quai de Ouistreham de Florence Aubenas Pour découvrir tous nos épisodes, c’est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez Google Podcasts, ou encore là si vous préférez Spotify. Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l’épisode vous a plu. Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen.