Dans ce nouvel épisode du Podcast Lundi au soleil, nous avons voulu évoquer la symétrie des attentions : Traiter ses clients AUSSI BIEN que ses candidats ! C'est une ambition truculente et qui méritait d''être discutée afin d'apporter des réponses concrètes. Pour cela, j'ai accueilli une incroyable Saint-Amandoise qui as décidé à 14 ans qu'elle « serait DRH » C'est Charlène Hemery de TalentCatcher. Nous avons confronté nos points de vue et visions en passant notamment par : Comment créer des interactions plus significatives et engageantes pour vos candidats ? Comment intégrer les valeurs et la culture d'une entreprise dans une stratégie d'inbound recruiting pour attirer des candidats qui correspondent vraiment ? Quelles sont les meilleures pratiques pour maintenir l'engagement des candidats tout au long du processus de recrutement ? Bref, cet épisode - au-delà de redonner le sourire aux recruteurs en leur transmettant des nouvelles méthodes - va surtout vous permettre de relever des défis de recrutements que vous rencontrez actuellement. Bonne écoute ! 😎 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.