О процессе трудоустройства за рубежом, резюме, визах, типах собеседований и подготовке к ним
Listen now
Description
«Конечно же, не надо врать в рассказах о достижениях, но то, что именно вы добились такого результата за счет того, что именно вы собрали такую команду, должно звучать от первого лица: „Я, я, я”. В западной культуре это очень важно обозначать». «Использование чат-ботов и искусственного интеллекта очень сильно помогает. Достаточно использовать простые промпты: вот это описание вакансий, вот это резюме, помоги мне с Cover Letter. В 95% случаев полученный результат будет хорошим началом, для того, чтобы потом поправить в нем пару абзацев и получить что-то, что будет не стыдно отправить. Это не так эффективно, если ты целишься в одну-три вакансии, но если ты подаешься на 10 или 20 вакансий в день, то это помогает сэкономить время. Иначе ты просто не сможешь развить нужную скорость». Гость: Алексей Бадьянов Amazon, Senior Product Manager Ведущий подкаста: Юра Агеев Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast. Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense https://productsense.io. Конференция пройдет 4–5 сентября 2023 в Москве О чем говорим: 3:45 Как начать поиск работы продактом на международном рынке 7:05 Получение визы. Global Talent Visa 10:46 Поиск работы через рекрутмент-агентов 13:03 Самостоятельный поиск работы и рекомендации 17:49 Формирование воронки найма со стороны кандидата 19:12 Использование чат-ботов для составления хорошего резюме и Cover Letter 21:22 Правильная география кандидата 22:24 Этап скрининга. Автоматизированные системы оценки скрининга 26:30 Вопрос о визе на скрининге. Cover Letter после скрининга 28:34 Типы собеседований после скрининга. Problem Solving Interview 32:03 Как готовиться к Problem Solving Interview. Решение головоломок 37:26 Что именно проверяют через Problem Solving Interview 38:41 Product Management Skills Interview в Revolut 43:15 Правильные вопросы от кандидата и оценка на Product Management Skills Interview 45:43 Погружение в техническую часть в решении кейса на Product Management Skills Interview 50:38 Принципы Behavioral Interview 54:41 Что и как оценивается на Behavioral Interview 58:22 Как использовать принципы сторителлинга на интервью 1:02:46 Как правильно использовать «я» и «мы» в рассказе о результатах 1:03:40 История инкассаторских машин как пример увлекательного рассказа 1:07:01 Сколько времени в среднем занимает процесс трудоустройства В подкасте упоминаются Interviewing with McKinsey https://youtu.be/nGzYzq3Wsos Inte
More Episodes
Как создать браузер, которым захотят пользоваться? Какие должны быть добавленные ценности продукта, чтобы пользователи захотели перейти к нему от конкурентов? Что нужно предусмотреть, чтобы продукт был рентабельным? «Никакой философии, просто есть спрос и есть предложение. Мы этот спрос...
Published 05/15/24
Published 05/15/24
«‎Мы открывали компанию, где были два человека с опытом, а остальные — без опыта. И мне казалось, что энергия ребят все компенсирует. Это не так. Большое количество навыков, таких как умение уволить, если у тебя кто-то не справляется в команде, умение передать ответственность, не забыв включить...
Published 05/08/24