Depuis 2020 1 francais sur 2 a souhaité ou envisagé de changer : de métier, de région, de vie ! Sans doute en tant que manager êtes vous concerné par des collaborateurs qui traversent ces phases de questionnement ou même de désengagement ou usure dans leur fonction.  Comment identifier leurs étapes de cheminement ?  Comment soutenir ou accompagner au mieux ces démarches afin qu'ils continuent à accomplir leur job au quotidien ?  A quel moment, peut il être utile de les faire accompagner par un tiers ?  Peut-être s' agit il de votre propre changement ?  👉Grâce aux 10 étapes de la Roue d'Hudson présentées dans ce podcast, pour pourrez éclairer tout cela,  comprendre les besoins sous-jacents et même savoir comment les accompagner.  Je reste à votre écoute et vous invite à me suivre sur linkedin :  https://www.linkedin.com/in/corine-lanepaban/ Abonnez-vous à notre chaine Développe ton zeste ! pour suivre nos podcasts  :  https://podcast.ausha.co/management-et-leadership-developpetonzeste