Das Zusammenspiel von Personal, Employer und Corporate Brand
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Wie die meisten sicherlich wissen, ist eine Corporate Brand ziemlich wichtig für ein Unternehmen – ich würde sogar behaupten, dass sie unabdingbar für jede Firma der Welt ist. Viele bemühen sich deshalb schon darum, mit einer gut durchdachten und strategisch aufgebauten Unternehmensmarke nach außen und innen zu kommunizieren, um erfolgreicher zu werden. Employer und Personal Branding lassen die meisten aber erst mal unter den Tisch fallen – schließlich braucht man das nicht unbedingt, wenn man nicht gerade unter Fachkräftemangel leidet, oder? Genau um dieses Thema geht es in dieser Folge. Um eine ganzheitliche und erfolgreiche Markenkommunikation aufzubauen, braucht es nämlich maßnahmenübergreifendes Denken und Handeln. Deshalb werde ich euch heute etwas über den Wirkungszusammenhang verschiedener Branding-Maßnahmen erklären. Denn Marketing und die Art und Weise der Kommunikation haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Eine Corporate Brand allein reicht in den meisten Fällen nicht mehr aus. Euer Marketing muss sich ständig neu erfinden, um nicht in der Masse unterzugehen. Deshalb ist ein Marketingmix aus Corporate, Employer und Personal Brand oftmals sinnvoll. Es kommt allerdings immer auf euer Unternehmen und eure Ziele an. Jede Firma ist unterschiedlich und jede braucht deshalb ganz eigene Branding-Maßnahmen. Wie das geht, was ihr dabei beachten müsst und weitere Informationen gebe ich euch in dieser Folge. Gerne könnt ihr auch auf meiner Website www.branding-camp.de vorbeischauen oder mich kontaktieren. Wenn ihr nicht ganz sicher seid, welche Art von Branding für eure alltäglichen Herausforderungen oder Ziele für die Zukunft am sinnvollsten sind, können wir das gerne gemeinsam analysieren. Ruft mich einfach an oder kommt in mein Branding Camp. Ich freue mich auf euch! Und nun viel Spaß beim Hören!
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Published 01/24/22