内在价值才是价格的关键
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最近重读了史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》。这本书出版于1989年,到今年刚好30周年。我在初中的时候曾经读过一次,读的懵懵懂懂,完全没有留下印象。因为最近经常在不同地方看到这本书的引用,于是买来重读。 书大好,强烈推荐。我在这个实证里面经常提到的 “以终为始”、“要事优先” 也都包含在柯维博士的七个原则之中。 除了7个习惯(原则),柯维博士在书中的第一章和最后一章,都强调了 Inside Out(由内向外)的重要性。“Inside Out”是这本书的基础,是七个习惯的起点,也是我认为最重要的品质。在柯维博士看来,内是品德、是原则,这是决定人生的根本。 柯维博士研究了美国立国200年来所有讨论成功因素的文献,他发现前150年的论著强调品德(Character Ethic),本杰明·富兰克林的自传就是这个时期的典范。第一次世界大战之后,人们对成功因素的基本观念,从品德(Character Ethic)转变为个人魅力(Personality Ethic),即认为成功与否更多取决于性格、社会形象、行为态度、人际关系以及其它各种为人处世的技巧。 柯维博士借用梭罗的比喻 —— “一棵邪恶的大树,砍它枝叶千斧,不如砍它根基一斧。...
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Published 12/13/19
Published 12/13/19
今天分享我最近读过的一本有趣的书 ——《数字游戏》。先从电影《点球成金》说起。这是我最喜欢的电影之一。 在电影中,比利·比恩用比尔·詹姆斯的理论,把概率理论和数据统计分析带进了棒球运动。与天价购买大牌球星的传统棒球哲学不同,他利用数学建模的方式,努力寻找被传统棒球界忽视的数据角度,挖掘出一批由于种种原因被严重低估的球员。 这些或老迈、或姿势怪异、或私生活混乱的球员组成的球队,在无人看好的情况下,一举打破了纽约洋基队的记录,创造了美国职棒历史最长的 20 连胜。 在电影之外,波士顿红袜队的新任老板约翰·亨利在被比利·比恩拒绝后,重金聘请了棒球数据专家 ——...
Published 12/13/19