Załóż firmę mówili… Szacuje się, że 80% firm w Polsce upada w pierwszych dwóch latach działalności. Życie przedsiębiorcy to rollercoaster. Ciągle zmieniające się przepisy, pandemia, wojna, inflacja, rotacja pracowników, niepewność. Prowadzenie biznesu wymaga odwagi, ciężkiej pracy, elastyczności i gotowości do szybkiego reagowania na zmiany, umiejętności adaptacji. W 2010 roku zwolnili mnie z pracy. Nie miałam oszczędności, ani planu co dalej. Kilka miesięcy później dostałam dotację na otwarcie własnej firmy i tak powstał Jobhouse - agencja pracy, którą prowadzę już 13 lat. To 13 lat wyzwań i sukcesów. Czy dzisiaj ponownie założyłabym agencję pracy? Posłuchajcie najnowszego odcinka mojego podcastu, który nagrałam wspólnie z Adrianą Stec na 13. urodziny Jobhouse. Opowiadam m.in. o tym: 📌 Jak wyglądały początki prowadzenia działalności? 📌 Jaki miałam cel budując Jobhouse 13 lat temu? 📌 Czy jestem szczęściarą? 📌 Czy przedsiębiorczości można się nauczyć? 📌 Co wyróżnia Jobhouse spośród innych agencji pracy? 📌 Jak wygląda kultura organizacyjna Jobhouse? 📌 Czy dalej chcę skalować Jobhouse? Zapraszam do słuchania! Natalia Bogdan ------ 00:00 - 13 lat w biznesie. Spełnienie marzeń czy walka o przetrwanie? 00:56 - Wprowadzenie 01:30 - Jak Natalii Bogdan udaje się prowadzić biznes już 13 lat? 06:55 - Na ile sukces w biznesie to zasługa szczęścia, na ile ciężkiej pracy? 12:35 - Jaki był cel Natalii jak zakładała firmę? 19:15 - Co wyróżnia Jobhouse spośród innych agencji pracy? 24:30 - Jaką najbardziej intratną propozycję Natalia odrzuciła? 31:20 - Jakich ludzi szukamy w Jobhouse? ----- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #biznes #kobietawbiznesie #własnafirma #urodziny