Hvor får du dit el, vand og varme fra? Ved du, hvilket selskabsnavn, der står på måleren? 🤔 Ved du så også, at det kan være din nye mulighed for at komme ind i en bestyrelse? 👀 Det samme gælder, hvis du tænker over, hvilken bank du bruger. Og hvad med dit forsikringsselskab, din a-kasse eller måske din fagforening? De kan også meget vel være en vej til din første - eller din næste - bestyrelsespost 🚀 I mange tilfælde er selskaber i forsyningssektoren og den finansielle sektor nemlig demokratisk ejet, og det betyder, at du som kunde eller forbruger kan stille op til bestyrelsen - eller måske repræsentantskabet 🙌🏼 Det er der bare ikke ret mange, der ved, og derfor har jeg inviteret Andreas Pinstrup fra Tænketanken Demokratisk Erhverv på besøg i podcasten 🎙 Andreas og hans team arbejder nemlig målrettet på at få flere forskellige typer af kandidater ind i de demokratiske virksomheders bestyrelser 👏🏼 Det lyder muligvis som noget, du kender? 🫵🏼 Vi er nemlig på samme mission, og vi deler også begge en ambition om at hjælpe mange flere unge i gang 🌱 Hertil har Tænketanken Demokratisk Erhverv startet Talentlab, som er et stort program og en platform, der arbejder målrettet for og med de unge engagement i vores bestyrelser. Kæmpe fan lige her, så lyt med og lær, når Andreas åbner (hvad der meget vel kunne være) døren til Narnia: Et helt nyt landskab med masser af bestyrelsesposter og bestyrelser, som har lyst til - og i allerhøjeste grad er nødt til - at engagere mange flere unge i vores bestyrelser 💥 Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼 👉🏼 Find Andreas på LinkedIn her! 👉🏼 Læs mere om Tænketanken Demokratisk Erhverv her! 👉🏼 Find Ungerapporten fra Tænketanken Demokratisk Erhverv her! 👉🏼 Find TalentLAB her! Er du interesseret i mere? ⭐ Følg med på Instagram her! ⭐ Følg med på LinkedIn her! ⭐ Læs med på bloggen her! ⭐ Se alle mine kurser her!