Hello à toutes et tous ! Aujourd’hui je suis ravi d’être d’être reçu par Léna BASILE, ancienne DRH et fondatrice de Méta4Human dont l’objectif est d’accompagner les individus et les organisations dans leurs évolutions. En tant qu'experte de l’Expérience et de l’Engagement Collaborateurs, elle œuvre aux côtés des Dirigeants et des DRH sur leur Promesse Employeur et l'Engagement de leurs équipes.Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Introduction00:02:00 | Son parcours et la genèse de Meta4Human00:06:00 | Ses expériences en tant que DRH de transition 00:14:00 | L'engagement des collaborateurs en 2024 00:17:00 | Les tips pour une enquête annuelle collaborateurs réussie00:24:00 | L'avis de Léna sur les enquêtes hebdomadaires00:25:00 | Les questions que l'on peut poser aux collaborateurs 00:29:00 | Les incontournables pour créer de l'engagement00:33:00 | Maintenir l'engagement dans un monde du travail hybride00:37:00 | Engagement et santé mentale : quels liens ?00:42:00 | Les tendances à venir autour de l'engagement collaborateurs00:47:00 | Les salariés boomerang On a cité dans cet épisode :  Great Place to Work Anthony Contat Morgan MAILLIER 2 podcasts recommandés : La tribu du sensLa grande roue ▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬  Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.Animé par Florent LETOURNEUR, co-fondateur de l’agence We Feel Good, agence Expériences candidats et collaborateurs spécialisée en marque Employeur et communication RH Ce podcast est disponible sur YouTube et toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Deezer…)👉 RDV tous les vendredis à 7h.   Si vous avez aimé ce podcast, pensez à : ✓ Vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨) ✓ Partager cet épisode ✓ Laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite ✓ Vous abonner à la newsletter dédiée à ce podcast Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.