Anh Huỳnh Duy Khương được biết đến là một Trainer và Partner Managing tại Học viện kỹ năng Awaken Your Power. Anh Khương cũng đồng thời là nhà sáng tạo nội dung được đông đảo bạn trẻ yêu mến, sở hữu kênh YouTube gần 400.000 lượt đăng ký và tài khoản TikTok với 1,6 triệu người theo dõi. Trong tập mới nhất của chủ đề mùa 1 - "Ai chọn đi làm?" thuộc chương trình Career Check, host Thu Bình tiếp tục có dịp gặp gỡ và trò chuyện cùng anh Huỳnh Duy Khương về một chủ đề quen thuộc mà không ít bạn...

Giang Ơi là một Content Creator sỡ hữu hơn 1,6 triệu lượt đăng ký trên YouTube, chị được nhiều bạn trẻ yêu mến thông qua những video chia sẻ về cuộc sống, kinh nghiệm làm việc, học tập của mình. Từng theo học thạc sĩ tại Anh và trở về Việt Nam làm việc full time cho các công ty nhưng sau đó chị đã chuyển hướng sang làm việc tự do toàn thời gian, một Solopreneur chính hiệu.  Trong tập tiếp theo của Career Check, hãy cùng Host Thu Bình, chị Giang Ơi và khách mời Gen Z hiểu sâu hơn về công...

Chị Maggie Maggie là một nhà quản lý với hơn 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực bán hàng, marketing và thương mại tại các tập đoàn đa quốc gia hàng đầu và hiện đang là Phó Giám đốc Marketing tại Swanbay. Bên cạnh đó, chị Maggie cũng được không ít bạn trẻ biết đến với vai trò Tác giả sách, Host & Content Creator với đa dạng nội dung thú vị dành cho người đi làm. Trong tập tiếp theo của Career Check, cuộc gặp gỡ giữa Host Thu Bình, chị Maggie và khách mời đặc biệt sẽ xoáy sâu vào...

Anh Huỳnh Duy Khương được biết đến là một Trainer và Partner Managing tại Học viện kỹ năng Awaken Your Power. Anh Khương cũng đồng thời là nhà sáng tạo nội dung được đông đảo bạn trẻ yêu mến, sở hữu kênh YouTube gần 400.000 lượt đăng ký và tài khoản TikTok với 1,6 triệu người theo dõi. Và ở tập đầu tiên của chủ đề mùa 1 - "Ai chọn đi làm?" trong chương trình Career Check, host Thu Bình sẽ có dịp gặp gỡ và trò chuyện cùng anh Huỳnh Duy Khương về một chủ đề lạ mà quen "Người hướng nội làm...

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast: ► Apple Podcast: http://bit.ly/3JlpYvf ► Spotify: https://spoti.fi/3wDdEyL ► Google Podcast: http://bit.ly/3HlE4dt Chị Nga Nguyễn được biết đến là Huấn luyện viên về phát triển sự nghiệp với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai vấn chuyển đổi và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra chị cũng là Nhà sáng lập, Giám đốc chuyên môn của Mindful Career Vietnam.  Trong tập đặc biệt của số Tết chào đón năm Giáp Thìn 2024, Host Thu...

Tô Tôn Thành hiện đang là Giảng viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Quốc tế, Ngành Ngôn ngữ Hàn tại trường Đại học Kinh tế Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh. Bên cạnh đó anh là Content Creator của kênh Youtube A Síng Đi Đại Hàn có hơn 340 nghìn lượt đăng ký, anh còn là phiên dịch viên cho nhiều sự kiện lớn giữa 2 nước Việt Nam - Hàn Quốc và được biết đến là MC cho các nghệ sĩ Hàn Quốc nổi tiếng như Twice hay BTS. Ở tập mới nhất của Vietsuccess Career, khách mời Tô Tôn Thành đã có những chia sẻ về...

Miro Nguyễn hiện đang Host của chương trình Vietnam Innovators Tiếng Việt. Anh là người Việt nhưng sinh ra và lớn lên ở Slovakia. Trước khi về Việt Nam, anh đã từng làm ở vị trí Head of Large Partner Solutions của Google tại khu vực Đông Nam Á, Giám đốc đối ngoại của FPT, Giám đốc hợp danh của FPT Digital và nhiều vai trò khác tại FPT ở Slovakia và Đức. Tập mới nhất của Vietsucccess Career chào đón sự xuất hiện của khách mời  Miro Nguyễn với những câu chuyện xoay quanh các bài học, trải...

Chủ đề trong tập 04 của Chất Xám là “Sáng tạo có phải bán được hay không?”. Đây cũng chính là mệnh đề mà David Ogilvy - nhà sáng lập của agency danh tiếng Ogilvy & Mather, mệnh danh là “cha đẻ của quảng cáo" đã từng đưa ra. Nhưng thực tế, có phải doanh thu là thước đo duy nhất cho việc làm sáng tạo hay không? Làm sao để sáng tạo nội dung có giá trị? Để trả lời câu hỏi này, mời các bạn lắng nghe cuộc trò chuyện của host Ruby Nguyễn cùng 2 khách mời Phan Trọng Bình (Leo Phan) - Founder...

Dr. Christopher Nguyen is the CEO and co-founder of Aitomatic, a leading player in advancing AI with domain-specific knowledge for industrial companies. He also co-founded the Computer Engineering program at Hong Kong University of Science and Technology. Phong Nguyen is the Chief AI Officer at FPT Software and a Visiting Researcher at Mila AI Institute. In this episode of Chất Xám (Grey Matter), Dr. Christopher Nguyen and Phong Nguyen share their personal experiences and professional...

Hầu hết những chiến lược PR nổi tiếng đều đến từ các thương hiệu danh tiếng và lâu đời. Vậy, các doanh nghiệp SMEs với chi phí hạn chế liệu có nên tham gia vào cuộc chơi PR và cần làm gì để có thể xây dựng chiến lược truyền thông với chi phí tối ưu? Trong Chất xám tập này, host Ruby Nguyễn cùng 2 khách mời là Lê Mai Anh - Giám Đốc Điều Hành Khu Vực Asean Global PR Hub và Ivy Nhi Châu - Nhà sáng lập của Ivy+Partners PRConsulting Firm sẽ cùng nhau đưa ra quan điểm, lập luận thú vị về ngành...

Chủ đề đặt ra trong tập đầu tiên của Series Chất Xám là “Quảng cáo có thực sự hiệu quả?”. Tại sao đặt câu hỏi này? Các doanh nghiệp trên toàn cầu tiêu hơn 500 tỷ đô mỗi năm vào quảng cáo. Mọi người thấy quảng cáo ở khắp mọi nơi. Do đó, chúng ta tự động nghĩ là quảng cáo là cần thiết, và hiệu quả. Tuy nhiên, thực tế thì thế nào?  Mời bạn lắng nghe cuộc thảo luận của Host Ruby Nguyễn cùng 2 khách mời là anh Việt Dũng - Co-Founder  AIM Academy, WeCreate, và anh Trần Thanh Lâm - Chiến lược gia...

Trong kỉ nguyên VUCA đầy biến động, bất định, phức tạp và mơ hồ, việc tạo ra môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý cho nhân viên là vấn đề mà các doanh nghiệp cần chú trọng tạo dựng. Môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý là nơi các thành viên trong đội nhóm đều thoải mái chia sẻ quan điểm, ý tưởng, đưa ra câu hỏi hoặc lỗi sai của mình mà không sợ bị phán xét, xấu hổ hay từ chối. Tập mới nhất của People People 2032 chào đón sự xuất hiện của khách mời Jennifer Dulski, Founder & CEO...

Văn hóa dữ liệu là điều mà công ty nào cũng muốn xây dựng nhưng cụ thể nó là gì? Văn hóa dữ liệu là các hành vi và niềm tin tập thể của những người coi trọng, thực hành và khuyến khích việc sử dụng dữ liệu để cải thiện việc ra quyết định và giải quyết những thách thức kinh doanh phức tạp nhất dựa trên con số và dữ liệu. Ở tập mới nhất của People People 2032, chúng ta sẽ cùng gặp gỡ khách mời Jacky Nguyễn, CEO Chợ Tốt. Anh đã từng làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu như Google Singapore...

Chìa khóa dẫn đến thành công của những doanh nghiệp lớn mạnh bao giờ cũng xuất phát từ nhân tài. Tuy nhiên trong thế giới nhân sự rộng lớn này, việc tìm ra được những nhân sự sáng giá ngang tầm siêu sao lại chưa bao giờ dễ dàng. Khách mời tham gia buổi webinar lần này là ông Bryan Pelz - nhà sáng lập và CEO của Bootloader Studio, ông cũng là một doanh nhân thành công trong việc xây dựng 11 công ty trên toàn thế giới, trong đó có một công ty đại chúng, một kỳ lân công nghệ (VNG) và nhiều...

BẠN ĐANG XEM PHIÊN BẢN NGẮN GỌN, HÃY NGHE PHIÊN BẢN ĐẦY ĐỦ TẠI: ► Spotify: https://spoti.fi/3S37MYF ► Apple Podcast: https://apple.co/3R52Gdk ► Google Podcast:  https://bit.ly/3qVemVg Phòng kinh doanh là bộ phận có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh số của công ty. Tuy nhiên, đây cũng là bộ phận dễ bị ảnh hưởng bởi những văn hóa kinh doanh tiêu cực? Làm sao để giải quyết vấn đề này? Tập 3 của People People 2032 với chủ đề ‘Định hướng văn hoá kinh doanh - Hạ thấp cái tôi để ưu tiên sự hợp...

Vì sao tuyển dụng là chức năng trọng yếu nhất của mọi bộ phận nhân sự? Tuyển dụng nhân sự phù hợp với công ty giúp quá trình hội nhập ngắn hơn, giảm thiểu thời gian đào tạo nhân sự, nâng tầm doanh nghiệp - năng suất công việc và tăng khả năng giữ chân nhân tài (đồng nghĩa với tiết kiệm chi phí). Vậy làm thế nào để tuyển được nhân sự phù hợp cho tổ chức? Tập 2 của People People 2032 có chủ đề ‘Hire right, Hire better, Hire the best - Làm thế nào để tuyển được những người giỏi nhất và phù hợp...

Theo McKinsey, 90% các công ty cho biết họ có kế hoạch áp dụng làm việc kết hợp (hybrid work) nhìn về tương lai. Đây là một phương pháp làm việc được thực hành rộng rãi trên toàn thế giới trong suốt 2 năm vừa qua và có vẻ xu hướng này sẽ còn tiếp tục tiếp diễn. Nếu một trong những mục tiêu hàng đầu của người làm quản trị nhân sự là mang tới cho nhân sự công ty một môi trường làm việc thoả mãn nguyện vọng của họ, thì các nghiên cứu đang cho thấy một trong những nguyện vọng hàng đầu giờ đây là...