Esse episódio é especial e só quem que acompanha aqui vai entender ♥️ dúvidas, sugestões, desabafos: me chama no Instagram @linedecker

Este episódio foi feito para você que: foi promovida a liderança num time ou empresa nova, que foi contratada já como líder, que foi promovida a líder em uma equipe que você era par/colega antes e agora se tornou líder e para você que está vendo a equipe ter resistência a sua liderança. Sugestões, dúvidas, feedbacks, me chame no Instagram @linedecker

Esse episódio ensina uma forma de você desenvolver senso crítico - uma das principais habilidades para te ajudar a ser promovida e a crescer na carreira. Se você é líder, está querendo ser promovida ou precisa desenvolver essa habilidade: esse episódio é pra você! Feedbacks, desabafos e sugestões: @linedecker no Instagram

Esse episódio é 100% voltado para ajudar você a montar o seu planejamento para o próximo ano e para dar aquela clareza mental a qualquer momento em que a crise existencial bater e você não souber para onde ir. Feedbacks, desabafos e recomendações: @linedecker no Instagram.

Esse episódio não serve apenas para você encontrar a empresa que faz sentido para você ser promovida. Ele serve para suas decisões, para seus relacionamentos e para te dar liberdade de escolha de acordo com quem você realmente é e acredita. Esse é um episódio prático! Você vai precisar de papel e caneta na mão. Feedbacks, recomendações e desabafos, me chama no @linedecker no Instagram.

Sem enrolação e direto para a prática: nesse episódio eu conto quais são os rituais, hábitos e comportamentos para fortalecer a minha equipe como uma tribo. Indicado para mulheres que já são líderes e para quem gostaria de ser promovida. Edit: cada pessoa nova que entra na equipe traz consigo elementos que complementam a tribo e mantém ela sempre viva e em desenvolvimento. Feedbacks, ideias e relatos, me chame no instagram @linedecker

Nesse episódio, além de entregar um passo a passo de como organizar a agenda, eu compartilhei um pouco do motivo da pausa na gravação de novos episódios. Indicado para mulheres que acabaram de ser promovidas ou que estão buscando esse cargo. Feedbacks, ideias e relatos, me chamem no @linedecker no Instagram.

Nesse episódio você vai ver exemplos de experiências anteriores que podem impactar positivamente na sua carreira, exemplos que podem te prejudicar e dicas de solução para esses comportamentos que acabam sendo carregados por você por anos e te deixam estagnadas na sua carreira. Feedbacks, ideias de podcasts e desabafos: https://www.instagram.com/linedecker/ 

Depois de conversar com alguns gestores e de passar pela experiência de promover a primeira pessoa do meu time à líder, agora tenho legitimidade para falar desse assunto. Então separei um compilado de percepções e comportamentos que são vistos pelos líderes (e que eu olho também) quando estou buscando alguém do meu time para ser promovida. Se tiver qualquer dúvida, me chama no meu direct: https://www.instagram.com/linedecker/ 

Para ser levada a sério a mulher precisa de blazer e/ou roupas tapadas? Será que usar roupas coloridas te deixa com cara de menos comprometida? Existe uma roupa adequada para ser promovida à líder? Esse episódio, onde tive a oportunidade de trazer duas especialistas em consultoria de estilo e coloração pessoal, trouxe muitos debates e reflexões, inclusive, pessoais para mim. Aqui ninguém quer ser a dona da verdade nesse tema. Nosso objetivo é levantar o questionamento sobre o que é certo...

E ai, como que vou ser promovida se não tem o cargo ainda? Que papo é esse de parecer antes de ser? Tá aqui a minha visão sobre essas perguntas. Tem alguma pergunta ou sugestão: me chame no Instagram: https://www.instagram.com/linedecker/

Esse é um episódio especial dedicado a todas as mulheres pretas, a todas as mulheres trans, a todas as mulheres trans pretas e A TODAS AS MULHERES, porque em menos de um ano ela foi promovida a lider duas vezes. Se você quiser trocar uma ideia com a Angel, o instagram dela está aqui: https://www.instagram.com/angelbenerman/ Se você quiser trocar uma ideia comigo, o meu instagram está aqui: https://www.instagram.com/linedecker/ 

Depois de quase um ano de podcast aqui, ter entregue alguns treinamentos de liderança para outras pessoas… eu me perguntei: se eu cometi esse tipo de erro, na verdade eu sou uma farsa como líder. Não é justo pra quem me ouve.

Prático e direto ao ponto. Nesse episódio eu compartilhei o jeito que eu encontrei de trabalhar a autocobrança no meu dia a dia. Meu Instagram: Aline Decker (@linedecker) • Fotos e vídeos do Instagram

O que acontece nos primeiros dias depois da promoção? O que muda nas minhas responsabilidades e rotina?  Esse episódio tem que ouvir com papel e caneta na mão. Aqui está o meu Instagram: https://www.instagram.com/linedecker/

Atendendo à pedidos: nesse episódio eu falo sobre os 6 estilos de liderança e também sobre os 8 comportamentos que eu acredito que são fundamentais para toda mulher que quer ser promovida à líder e para quem já está no cargo de liderança. Meu Instagram: https://www.instagram.com/linedecker/

. Apesar de já ter sido promovida para esse cargo algumas vezes, ser líder nunca foi um sonho para ela... . Como lidar com o machismo nas empresas . Vale a pena a gente se moldar para ser ouvida? Instagram da convidada: https://www.instagram.com/raisa.pf/ Meu Instagram: https://www.instagram.com/linedecker/ Observação: no início da gravação tiveram alguns probleminhas no áudio, mas depois normalizou a gravação 3

A Tatiana Manhães foi promovida à Coordenadora Comercial de Expansão no Ifood. Ela compartilhou nesse podcast um pouco sobre a trajetória dela e quais foram os passos que ela seguiu que fizeram ela ser promovida em uma empresa com mais de 4 mil colaboradores. Para se conectar com a Tati: https://www.linkedin.com/in/tatianamanhaesm/ Para se conectar comigo: https://www.instagram.com/linedecker/

Regra número 1 para ouvir esse episódio: venha com a mente aberta. Regra número 2: leia a regra número 1. Link do e-book sobre arquétipos: https://www.amazon.com.br/Marketing-Arqu%C3%A9tipos-S%C3%ADmbolos-poder-persuas%C3%A3o-ebook/dp/B01CSMTZ9Y/ref=tmm_kin_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1627613013&sr=1-24 ERRATA: descobri que consumia o ebook de maneira irregular. O link acima é o correto e agora já estou dentro da lei.

Esse é um episódio atípico. Nesse episódio a Michele Santos compartilhou um pouco da experiência dela ao tomar a decisão de não ser líder quando houve a oportunidade de ser promovida. Por que ela tomou essa decisão? Ela se arrependeu?  Ela fala sobre tudo isso dentro do episódio 3 Instagram da Mi: https://www.instagram.com/michele96santos/ Meu Instagram: https://www.instagram.com/linedecker/

AVISO: este episódio é exclusivo para pessoas que estão com a mente aberta e dispostas a deixar qualquer tipo de mágoa ou rancor de lado para traçar um verdadeiro plano de ação (que já está incluso neste episódio). Me chame lá no instagram: https://www.instagram.com/linedecker/

Esse episódio foi feito especialmente para mulheres que menstruam, que não menstruam, que possuem útero, que não possuem útero, para pessoas que se identificam como mulher e para homens que gostariam de conhecer mais sobre as mulheres e terem empatia. Aqui eu falei sobre o resultado de 3 anos de busca de autoconhecimento, ciclos femininos, sagrado, lua, menstruação, anticoncepcional e etc. que me proporcionaram um MBA sobre mim mesma.  Espero que ajude muito 3 Qualquer feedback seja...

A Kate foi a primeira pessoa que eu busquei quando fui promovida à líder e durante essa gravação, que mais foi um bate papo, ela ficou sabendo do quão fundamental ela foi para a minha vida. Particularmente eu sou muito fã dela e tenho certeza que você também vai se tornar. Ela faz parte de uma empresa incrível que, para quem é do mundo dos Lançamentos Digitais, conhece muito bem: a Ignição Digital. Empresa do Érico Rocha. Nesse bate papo falamos sobre diversos assuntos fodas. Prepara o...

Insegurança, medo de ser julgada ou mal interpretada e por tudo isso, você sente medo de ser verdadeiramente franca com os seus colegas, líderes ou equipe.  É exatamente esse passo a passo que eu sigo no meu dia a dia 3