距离上次聊产品经理的话题已经过去两年半了。最近又想聊一次。 起因是和我和大禹感叹了一句：做产品越来越无趣了。 这种“无趣感”，宏观上与互联网下行、外部竞争恶化不无关系，微观上和工作中具体的事务、同事的作风更息息相关。 我们尝试解构下这种无趣感，也描摹了一个“理想的”环境。四成亲身经历，三成道听途说，两成牢骚，一成期许。 希望“产品经理”这份工作带给大家的美好，能再多一点。 成为产品经理的初心是什么？ 00:40 从和产品不搭边的方向经历摸索后半路转行 03:18 消费品产品经理是串联财务研发营销销售的核心岗位 04:51 小米早期的浪漫主义产品经理：只做爆品 06:41 对产品的热情来自于：发现问题找答案，获得持续正反馈 为什么热情变少了？ 11:05 大厂分工下成为螺丝钉后，很难称得上有“自己的作品” 12:25 商业导向下，容易做出屎一样的产品 13:24 效率至上的渠道并没有驱动好产品的出现 14:57 烂产品特征之——拿捏人性：知乎的小姐姐视频 18:11 烂产品特征之——愚弄用户：说谎的军事竞备，吸穿地球的吸尘器 18:59...

大家可能都读过这样一类小说，男主人公出生平凡，突然有一天遇到贵人，从此走向人生巅峰，但紧接着遭遇命运开的玩笑，跌落谷底。最后在爱人和家人的帮助之下，重新崛起。 今天这位嘉宾，就有这样的相似经历。一位因和田玉结缘，由贵人带领，土生土长的新疆阿勒泰少年，跌宕起伏的创业故事。 本期主播： 云飞 - 前电商运营总监，回新疆重新营业 本期嘉宾： 老高 - 95后，和田玉资深从业者，希望站着还把给钱挣了 四处闯荡 1:24 不爱学习的“坏学生”，初现生意天赋 4:24 死工资娶不到老婆，来乌打工误入传销 7:29 进入兴旺的玉石行业，却穷的吃不起饭 12:05 公司倒闭，因祸得福，得大哥赏识 14:13 大哥带我最高日赚14万 18:53 创业容易守业难，公司倒闭我挣钱 21:28 与大哥带7000元深圳再创业 26:26 作为“资本家”的我，遭遇滑铁卢 31:38 北京再创业，我花光了之前所有积蓄 返疆创业 34:05 不忍家庭压力，忍痛抛弃大哥回疆 37:38 得到家人疗愈，“妈妈，我没输，不需要改变” 39:13 重新再来，成为和田玉主播。工作安稳了，他却觉得颓废了 42:51...

我们在公共舆论中看到了越来越多年轻人在商业和职场上与长辈们产生代际冲突的事例。 年轻一辈，以程前、董宇辉、孟羽童、马昕彤等为代表；长辈一代，以周鸿祎、俞敏洪、董明珠、刘润等为代表。 这两辈，恰好落在了两次婴儿潮时期（60末-70中 & 80末-90初）。二十年的时代背景和阅历差异，何以在此刻开始密集爆发冲突？ 我们收集了相关公开信息，并对这些“冲突”进行了分析和讨论，咀嚼后虽不相同，但亦有相似之处，分享如下： 五个不同的事例： 3:59 程前 vs 周鸿祎：对抗失败后俯首称臣 13:12 董宇辉 vs 俞敏洪：看似和解但仍未结束的战争 18:53 孟羽童 vs 董明珠：职场观的严重冲突 31:00 马昕彤 vs 刘润：鼓舞人心的胜利 40:39 77 vs 蚂蚁金服高管：年轻个体与老旧体制的抗争 一个共同的结论： 51:59 敌人在变弱，年轻人在变强，请积蓄力量，别放过任何一个坏人 以上，希望能在这个变局的时代，给你力量，一起加油。 本期主播： 大禹 - 前小米&阿里商品总监，立志成为全品类商品专家，创业中 洪陈 - 电商产品经理，迟早回南方当个小老板

去marketing部门做一个挥霍的甲方始终是一个充满吸引力的选择。 本期由翔子来聊聊自己的职业生涯，他经历过5次跨行，食品、零售、手机、游戏、汽车……但始终是一个“挥霍的甲方”。在烧了近百亿预算后，和大家分享一下自己的感受。 首先，从多个角度谈谈在市场部的工作体验和业务目标： 01:20 市场部的职场初印象：预算多，项目酷！ 04:46 除了高举高打，还要下场处理用户投诉 08:35 除了品牌溢价，更要解决生意具体问题 17:07 内部协同：与销售、行销、活动运营相爱相杀 24:08 核心目标：认知转化率。（case：vivo×世界杯，剑网3×宵夜江湖） 其次，品牌建设作为其中最复杂又充满魅力的部分，我们展开聊了聊： 38:04 品牌建设主要解决企业的什么问题（case：小米生态链、oppo、vivo、特斯拉） 45:04 为什么科技企业的创始人都亲自下场做人设？（case：雷军、李斌、马斯克） 51:30 多要素竞争下的品牌与市场：时而成为战略的组分，时而成为产品的一环 55:14...

我们度过了丰盛又荒诞的三年。 以《一期一会》播客的三周年为契机，我们将时间线放长，感受三年间经历的变化。 首先，不可避免要聊的是疫情，这是一场灾难，却同时也是重新审视一切的契机： 04:14 疫情让人慢下来，放下工作后开始关注和亲人之间的关系 06:15 杭州隔离期间的旺仔牛奶，就像平凡生活中的小确幸 07:39 北京的粗暴隔离，市民与居委会的斗争中体现出的群众智慧 10:36 疫情让我们对规则进行重新审视，避免社会的规训 其次，我们经历了在多个城市中的驻留，对于个人和城市之间的关系也有了新的体会： 12:30 服务意识差是一种傲慢，高建的围墙也隔断了城市的温度 17:11 杭州的政务：最多跑一次，以及一线坐班的副局长 19:07 亲历的隔断间强拆与驱赶，北京并不尊重外来者 21:55 营商环境：上海讲究排面，广东在商言商，浙闽宗族关系，北京论资排辈 28:05 烟火气来自长期关系沉淀，严格的管理只会产生疏离：安福路理发店，杭州胖子烧饼，成都煎蛋面 最后，这三年我们有成长，有挫折，也依然有困惑和想要去解决的问题： 35:26...

本期录制于亚运会期间的萧山机场，漫谈了我们过去一些到处“游荡”的经历。 五条人的摇滚诗人仁科在《城市找猪》唱到： “我们在城市里面找猪，想象中已找到了几百万只，小鸟在公园里面唱歌，它们独自在想象中跳舞。”记者问仁科：猪是什么？ 仁科酷酷地说，猪就是猪，猪不是人，也不是什么别的东西。 那小鸟是什么呢？在城市里跳舞的小鸟在哪里？ 我们多久没有在城市里，遇见一只肆无忌惮的小鸟了。 大禹和洪陈的工作和电商息息相关，但心里总有着这样的预期： 希望大家能不被消费主义洗脑，跳出别人设计好的 citywalk 路线，肆无忌惮在城市里找鸟。 在城市里，找到鸟，成为鸟。 没成为小鸟也别焦虑，我们也很羡慕那些不用在想象中跳舞的小鸟。 在这期节目里，我们想带着大家，在深夜的街头逛一逛，在城市里找到跳舞的小鸟。 00:57 旅途的舟车劳顿：在机场过夜，长途火车坐硬座 02:18 赶火车延误后，通宵骑行六小时 10:36 流浪汉的生活艰苦，也让人遐想 13:33 citywalk更追求体验的密度，和追求自由的状态是一种矛盾 17:42 杭州冬夜步行，从虎跑走回紫金港，看到城市醒来的样子 22:21...

本期主要根据自己和身边朋友的亲身体验，来聊一聊部分企业/行业的文化恶臭和规则不公是如何加剧劳资关系对立的。 00:40 在一个晚上6点下班的公司是什么样的体验 02:28 为什么加班是电商行业的常态，人为什么要为难人 06:37 假象一下在浙江小镇上的退休生活 09:39 好的观点不一定完全正确，但至少需要有诚意 19:59 刘慈欣是降临派还是拯救派？ 22:42 “天龙人”的游戏和凡人的游戏是两套规则 26:12 在大厂里很难做个真诚的人 29:31 三种选择：遵守规则，逃离规则，推翻规则 32:35 一场好的战争能带来十年和平，这场战争就有意义 35:17 天龙人的嘴，骗人的鬼 37:27 哪怕无力改变现状，也可以试着努力参与其中

《漫长的季节》是最近一部叫好又叫座的片子，以悬疑为皮，主要讲述了东北国企下岗后的社会和人类命运。我们在聊到这部片子的时候，恰好觉得片子中展示的东北衰落和我们正在经历的互联网的下行有诸多相似之处。 这期主要通过大禹的视角，他作为一个土生土长的东北人，来讲述从小的生活环境、身边的真实人物、以及生活中的荒诞，希望能和大家一起从另一个视角来解读目前的互联网衰落现象： 01:00 回顾2019年开始的互联网衰落过程 04:47 从产业迁移、区位因素、信任关系等看国企下岗潮 07:22 东北的五层阶级结构：官、商、职工、小民、边缘人 10:00 小时候喝重金属超标50倍的水，对工厂职工的生活是仰望的 14:27 社会角落里的众生相，烧锅炉、偷狗肉、十字路口找工作 18:59 努力不如躺着的环境，导致了大家对东北人的偏见 23:44 存量市场中的利益分割：在长春买个小榴莲竟然要250元？ 26:11 对东北的乡土情结仍然会让我想要回去 27:45 黑社会“刨锛队”，邪教“慧圆功”，荒诞就发身在身边 33:56 个体如何面对衰落趋势，我选择更着眼于具体的生活 37:49...

职场发展的路上每个人都会遇到不少瓶颈，而每次突破瓶颈都犹如渡劫。 本期我们以自己的亲身实践为例，和大家详细讲述下我们作为产品经理和电商运营在近十年的职场生涯中，分别遇到了哪些典型瓶颈，以及如何去突破的，供大家参考。 同时，各个瓶颈的详细经历是怎么样的、实操上有哪些具体方法，每个点展开都足够我们讲一到两期，所以如果大家有什么细节问题想要沟通、交流的，欢迎在评论区留言，我们保持连接。 首先是【产品经理】洪陈遇到的瓶颈： 02:07 第一个瓶颈：在职业初期找到感兴趣的方向，并勇于去改变 12:59 第二个瓶颈：做产品如何更贴近业务价值，为业务做贡献 17:33 第三个瓶颈：团队管理菜鸟，如何通过拆目标、定方向来上手 24:10 第四个瓶颈：社会价值和个人价值如何达成辩证统一 然后是【电商运营】云飞遇到的瓶颈： 26:12 第一个瓶颈：边缘岗位不灰心，认真做好小事也能走到核心岗位 29:40 第二个瓶颈：跟随有经验的前辈帮我从不专业变为专业 31:06 第三个瓶颈：做管理要有自信，形成独特的团队风格 35:06 第四个瓶颈：向上管理不是唯唯诺诺，而是保证认知一致 38:41...

“毕业”是职场上的大家不可回避的话题，一方面这可能意味着职业的滑铁卢&生活的压力，另一方面也可能意味着生活的复苏&对自我的重新审视。 所以，很惨又很幸运地，大禹遭遇了一次毕业，我们主要借着这个机会和大家一起聊聊在毕业前后的一些所思所想和个人状态变化： 00:48 钉钉被注销后，我仿佛获得了重生 03:01 大厂PTSD让我短暂放弃了继续寻找工作 04:34 “租赁品牌”vs“眼睛放光的产品经理” 14:42 为什么工作上会有很多不靠谱的项目 19:30 要敢于相信世界上真的存在令人快乐的工作和生活方式 24:32 沟通是解决和父母之间矛盾的唯一方式 33:29 为了迎合社会价值而扭曲自我是一种显而易见却被我们忽视的“错” 40:29 “毕业”后的计划：实践、阅读、感受自我 （个人言论，不代表所供职公司立场）

【简单说】一期一会打算拉一个听友群。 【详细说】这是一个非常令我忐忑的决定，所以我们打算用一期节目来讲述一下为什么会有这个群，以及期望这个群具备的意义。 我们尝试通过这个方式去履行三件事： 其一是求真：希望能够在和大家的日常相处、交流中去拨开一些事情的迷雾，离世界的真相更近一些； 其二是连接：希望能了解到天各一方的每个“你”，是如何生动的一个生命，并从你的身上看到一个新的宇宙； 其三是实践：希望能用我们浅薄的阅历和资源，在大家迷茫或有困难时，提供一臂之力。 这是一次未必会成功，但我们会努力去做的尝试： 02:23 追求真相、建立连接、更多实践，是我们一直的追求 08:24 在当今的媒介环境下如何追求真相？以新冠中的相关事件为例 23:06 建立连接能帮助我们发现更大的世界，以天文爱好者云飞为例 34:15 有什么我们能帮助到大家的：情绪按摩、内推、职场避坑、甚至创业…… 欢迎你！

断更很久，终于随着放开，我们的节目也回归了～ 先祝大家新年好，并且在节目中我们也放了新年彩蛋，欢迎大家参与。 本期的标题取自于即刻中的一条热评。也许工作无法摆脱，但我们可以有一些方法让工作变得不那么虚无，我们也在本期节目里基于过去一年的实践聊了聊自己是如何处理这些问题的，有什么新的教训及收获，希望能给大家提供一些有效的思路： 01:15 一个羊肉个体户的自白 05:41 最好的工作状态是为自己工作 11:09 启动自己的事业后的行为、心态转变 19:31 “市场一线有神灵” 23:38 工作中的问题需要在工作中解决 31:21 将自己的能力投入到有价值的事上 36:35 直面用户来提升自己的判断力 41:39 金钱是一个过程而非目标 48:26 不经过充分调研而产生的idea是无价值的 58:29 感谢大家，祝新年快乐！ （个人言论，不代表所供职公司立场）

我们在寻找人生道路的时候常常会受到社会期望的影响，选择一条他人眼中的“康庄大道”，但如果完全不顾别人的眼光，按照自己的想法去选择一条或许他人觉得是“离经叛道”的路，又会是什么样子？ 本期我们邀请了一位特殊的嘉宾——李磊，我的学长。 13年从浙大毕业后，他花了三年的时间探索自我、寻找方向：在地产、零售企业的打过工，也在火锅店端过盘子、台球房摆球、在青旅打杂，从北到南穿越中国，最终回到我们出生的小镇，过着在精神上极其凡尔赛（不焦虑）的生活。 下面是李磊对于工作、gap year、教育的一些感受和思考，分享给大家： 02:20 在地产企业的经历让我对商业上的蝇营狗苟感到不适 06:42 在迪卡侬做导购让我体会到和年轻人连接的快乐 11:19 gap year 给了我一种“平行时空”般的体验 13:40 在宁波的台球房摆球，快乐却单调 17:04 在三亚火锅店端盘子遇到了“浪漫”的危险 19:15 回到家乡的小镇，开始构建新的生活 25:50 “双减”无法解决内卷的问题，甚至使阶级通道更窄 32:35 投身于社会规则的浪潮是一场人生的冒险 41:04...

副业成为了缓解职场人焦虑的一副良药，但真正实操起来却又不是一件易事。 在做副业的事情上，我们拥有非常丰富的失败经验，因此本期我们和大家分享一下我们为什么搞不起副业，也算是给各位想做副业的朋友们敲敲警钟，像我们一样就完了！ 另外也基于一些行业信息，了解过一些副业做的比较成功的人的情况，总结了一些还不错的路径，和大家分享一下。 以下是本期的内容，希望能有所帮助： 03:40 失败的原因之 —— 人在大厂，没有时间 07:19 失败的原因之 —— 深谋远虑，磨磨唧唧 09:58 失败的原因之 —— 理想主义，不做脏活 12:49 副业的路径之 —— 信息不对称+信任关系 14:01 副业的路径之 —— 差异化深度内容 16:25 失败的原因之 —— 哲学人格，执行力差 17:24 失败的原因之 —— 职业经理人，价值单一，上下不通 23:55 失败的原因之 —— 完美主义 32:02 失败的原因之 —— 用旧的逻辑去推导新的事物 34:09 副业的路径之 —— 强商业化导向的内容 38:29 失败的原因之 —— 收入尚可，动力欠缺 41:22 副业的路径之 ——...

我们谈论了最近看的一些书籍和影视作品，并藉此从另一个角度探讨了生活： 01:34 世界的构建：《神奇动物》、《哈利波特》 07:19 一些轶事：《科幻世界》杂志社及刘慈欣 09:57 奇瑰的想象力：《球状闪电》、《山》 15:03 不设预期的叙事：《沙丘》、《布达佩斯大饭店》、《混血王子》、《冰与火之歌》 23:26 自然的召唤：《77天》、《北方的空地》、谷岳、《ALONE》 39:39 实践的智慧：《毛选》、《寻乌调查》 51:18 音乐、游戏、解构 55:14 人类的勇气：《HELO》、《鼠疫》 62:23 生活的丰盛：《四叠半神话大系》 （个人言论，不代表公司立场）

断更太久，我们回来了。 我们从未设想过自己的30岁是这个样子的，虽然对这个数字的敏感，仅仅是因为我们采用十进制计数。但经历了最近这艹蛋的几个月后，我们对自己的生活和工作产生了一些新的看法，分享给大家： 01:20 创业经历给我们带来心态和做事方法的变化 10:19 减少自己的压力能让我们获得追求可能性的自由（别买房！） 15:37 30岁后开始从工作中抽身出来，更多着眼于平凡生活的价值 36:03 单一的社会价值让人焦虑，多元化的生活价值让我们找到自我 41:34 工具化、标签化的互联网让我们失望 55:06 重新审视我们获取信息的方式能让我们看清“现实世界” 66:19 人生如戏，只有自己才能评价自己的生活 希望你能喜欢！ （个人言论，不代表公司立场）

�一期一会播客一周年了！ 没想到竟然做了个播客，没想到竟然还能坚持做一年，没想到还能通过播客遇到那么多可爱的大家！ 我们回归对过去一年的回顾以及对生活的思考，和大家聊以下几点： 01:16 我们是怎么开始做播客的，播客带给了我们什么； 04:16 开始发周年福利：3套云飞的口腔护理产品，3本洪陈书架上的书； 05:28 即将成为父亲的云飞有什么感受； 08:37 是什么在支撑着我们的生活，我们想过什么样的生活； 16:28 生活真的有一个绝对的“目的”吗？ 24:02 希望能以播客为媒介，和大家一起喝喝茶； 28:35 过去一年的遗憾：健康及实践； 32:15 寻求意义的过程可能就是我们存在的意义； 39:10 对接下来一年生活的期望：与人连接，与自然连接； 本期也有福利，欢迎在小宇宙评论区留言，先到先得～ 感谢每一位听众，今后我们再一起喝茶呀！ （个人言论，不代表公司立场）

�一期一会播客一周年了！ 没想到竟然做了个播客，没想到竟然还能坚持做一年，没想到还能通过播客遇到那么多可爱的大家！ 我们回归对过去一年的回顾以及对生活的思考，和大家聊以下几点： 01:16 我们是怎么开始做播客的，播客带给了我们什么； 04:16 开始发周年福利：3套云飞的口腔护理产品，3本洪陈书架上的书； 05:28 即将成为父亲的云飞有什么感受； 08:37 是什么在支撑着我们的生活，我们想过什么样的生活； 16:28 生活真的有一个绝对的“目的”吗？ 24:02 希望能以播客为媒介，和大家一起喝喝茶； 28:35 过去一年的遗憾：健康及实践； 32:15 寻求意义的过程可能就是我们存在的意义； 39:10 对接下来一年生活的期望：与人连接，与自然连接； 本期也有福利，欢迎在小宇宙评论区留言，先到先得～ 感谢每一位听众，今后我们再一起喝茶呀！ （个人言论，不代表公司立场）

�一期一会播客一周年了！ 没想到竟然做了个播客，没想到竟然还能坚持做一年，没想到还能通过播客遇到那么多可爱的大家！ 我们回归对过去一年的回顾以及对生活的思考，和大家聊以下几点： 01:16 我们是怎么开始做播客的，播客带给了我们什么； 04:16 开始发周年福利：3套云飞的口腔护理产品，3本洪陈书架上的书； 05:28 即将成为父亲的云飞有什么感受； 08:37 是什么在支撑着我们的生活，我们想过什么样的生活； 16:28 生活真的有一个绝对的“目的”吗？ 24:02 希望能以播客为媒介，和大家一起喝喝茶； 28:35 过去一年的遗憾：健康及实践； 32:15 寻求意义的过程可能就是我们存在的意义； 39:10 对接下来一年生活的期望：与人连接，与自然连接； 本期也有福利，欢迎在小宇宙评论区留言，先到先得～ 感谢每一位听众，今后我们再一起喝茶呀！ （个人言论，不代表公司立场）

品牌在线上的发展离不开各平台的助力，包括耳熟能详的天猫、京东，以及陪伴着新消费品牌成长起来的抖音、小红书，等。 云飞的职业发展路径完整经历了大品牌、成长期品牌、创业品牌各类型的公司，对于不同阶段的品牌如何借用平台的力量帮助自己成长有着非常全面的见解，主要和大家分享以下几点： 01:52 传统大牌在京东、天猫的成长是历史必然； 05:56 平台小二是大品牌最好的伙伴； 09:48 小二和采销最大的价值是对产业链和消费者的认知； 15:48 天猫反应品牌的市场认知，京东拥有忠实理性的客群； 18:46 成长期新消费品牌是如何在小红书上烧钱的； 25:37 新品牌需要从直接面向消费者(DTC)经营； 28:28 直播的重要性：补齐了门店的唯一短版； 32:16 消费品创业公司在缺钱的时候如何经营线上渠道； 36:32 插播云飞的福利广告：乐卡露Lacalut，德国专业口腔护理品牌； 41:02 新品牌缺钱的时候需要聚焦有效渠道，注重细节； 47:40 新消费品牌的卖点乱象丛生； 53:47 在烧钱之前需要突破品牌筑基的三道关卡； 56:06 以史为鉴，新品牌失败的几种原因； 60:07...

品牌在线上的发展离不开各平台的助力，包括耳熟能详的天猫、京东，以及陪伴着新消费品牌成长起来的抖音、小红书，等。 云飞的职业发展路径完整经历了大品牌、成长期品牌、创业品牌各类型的公司，对于不同阶段的品牌如何借用平台的力量帮助自己成长有着非常全面的见解，主要和大家分享以下几点： 01:52 传统大牌在京东、天猫的成长是历史必然； 05:56 平台小二是大品牌最好的伙伴； 09:48 小二和采销最大的价值是对产业链和消费者的认知； 15:48 天猫反应品牌的市场认知，京东拥有忠实理性的客群； 18:46 成长期新消费品牌是如何在小红书上烧钱的； 25:37 新品牌需要从直接面向消费者(DTC)经营； 28:28 直播的重要性：补齐了门店的唯一短版； 32:16 消费品创业公司在缺钱的时候如何经营线上渠道； 36:32 插播云飞的福利广告：乐卡露Lacalut，德国专业口腔护理品牌； 41:02 新品牌缺钱的时候需要聚焦有效渠道，注重细节； 47:40 新消费品牌的卖点乱象丛生； 53:47 在烧钱之前需要突破品牌筑基的三道关卡； 56:06 以史为鉴，新品牌失败的几种原因； 60:07...

时隔两个月我们在杭州重逢了。 这是一次关于产品经理的对话：基于互联网产品经理和制造业产品经理两个身份进行了碰撞，探讨了产品经理的通用能力，并对想向制造业转行的同侪们提供了一些建议； 但也仿佛无关于产品经理：我们作为芸芸众生中的一个，颠沛在世俗的浪潮里，沉浮在世间无常的恩宠中。未来将把我们带向何方，我们又将流连于何处风景？ 我们主要讨论了以下内容： 01:58 互联网产品经理如何向制造业产品经理一样建立全局观； 09:29 简单聊一下张小龙和俞军； 13:01 产品的用户泛化过程中充满着取舍； 16:40 算法时代下催生的策略产品经理； 22:53 互联网产品经理和制造业产品经理的差异； 25:16 制造业产品经理必须要趟过的那些坑； 44:40 互联网产品经理和制造业产品经理的共性； 46:29 做产品经理的热情从何而来； 52:24 面对互联网行业减速的现实该如何调整； 61:18 科技和资本让人物化且盲目，仍然要努力找回自己； 74:18 面对社会的风云变幻，要给自己提供选择权； 77:01 哲学是科学之外的另一条可选的道路。 （个人言论，不代表公司立场）

时隔两个月我们在杭州重逢了。 这是一次关于产品经理的对话：基于互联网产品经理和制造业产品经理两个身份进行了碰撞，探讨了产品经理的通用能力，并对想向制造业转行的同侪们提供了一些建议； 但也仿佛无关于产品经理：我们作为芸芸众生中的一个，颠沛在世俗的浪潮里，沉浮在世间无常的恩宠中。未来将把我们带向何方，我们又将流连于何处风景？ 我们主要讨论了以下内容： 01:58 互联网产品经理如何向制造业产品经理一样建立全局观； 09:29 简单聊一下张小龙和俞军； 13:01 产品的用户泛化过程中充满着取舍； 16:40 算法时代下催生的策略产品经理； 22:53 互联网产品经理和制造业产品经理的差异； 25:16 制造业产品经理必须要趟过的那些坑； 44:40 互联网产品经理和制造业产品经理的共性； 46:29 做产品经理的热情从何而来； 52:24 面对互联网行业减速的现实该如何调整； 61:18 科技和资本让人物化且盲目，仍然要努力找回自己； 74:18 面对社会的风云变幻，要给自己提供选择权； 77:01 哲学是科学之外的另一条可选的道路。 （个人言论，不代表公司立场）