Język angielski to już nie “mile widziana” umiejętność, a “must have” każdego pracownika. Katarzyna od 20 lat pomaga pracownikom dokładniej i skuteczniej, komunikować się w języku angielskim, współpracuje z działami HR, prowadząc weryfikacje językowe kandydatów oraz audyty językowe pracowników.  Z Katarzyną mieliśmy okazję porozmawiać o tym, jak prawidłowo określić poziom języka angielskiego, jak prowadzić wywiady weryfikujące znajomość tego języka, o tym jak przygotować się do weryfikacji, będąc na poziomie kandydata ... i o wielu innych ciekawych kwestiach ! Dlatego zachęcam Was do wysłuchania.