С нами поиск работы станет простым, удобным и продуктивным. Продолжаем серию подкастов от нашего карьерного консультанта Лилии Мацвей и сегодня мы поговорим об анализе рынка труда глазами соискателей. На что обратить внимание во внешней среде и как это поможет при поиске работы - ответы на эти вопросы уже доступны в записи. Ваши вопросы к карьерному консультанту вы можете задать написав сообщение нашему сообществу или оставив комментарий к записи.

Мы поможем вам сделать поиск работы комфортным и результативным

Сегодня мы поговорим о постановке цели при поиске работы.

Магазин HR-сувениров https://hrmag.ru/catalog/novyy_god_2022/

Как выстраивать корпоративные коммуникации с людьми, которые не знают жизни без интернета, не хотят смотреть ролики длиной больше двух минут и читать лонгриды? Какими принципами стоит руководствоваться при построении внутренних коммуникаций, если ваши работники принадлежат поколению Z? Расскажем на примерах из практик ведущих специалистов компаний.

Предупреждён — значит вооружён! Это правило актуально и во время собеседований при приёме на работу.  Хотите знать, какие часто задаваемые вопросы на интервью и какие ответы сыграют в вашу пользу, а какие наоборот?  Пройдите короткое аудиотестирование. Мы задаём 13 вопросов, затем озвучиваем несколько вариантов ответа. Вам предстоит в течение нескольких секунд выбрать свой вариант. После каждого вопроса мы укажем правильные ответы с пояснениями.  Готовьтесь к собеседованиям вместе с...

Люди, находящиеся в поиске работы, недоумевают, почему на их резюме не приходит никаких откликов от HR-специалистов. Ни на собеседование не приглашают, ни «вы нам не подходите» не говорят. Что следует сделать соискателю в процессе поиска работы, чтобы выделиться среди остальных претендентов? Расскажем о трёх действенных способах привлечь внимание.

Часто кандидаты указывают много ненужной информации, которая может испортить впечатление о сотруднике. Ведь правильно составленное резюме — это первый шаг на пути к успешному трудоустройству. Что же не стоит указывать в резюме?

Вне зависимости от того, кем вы работаете, креативность и нестандартные подходы к решению задач позволят вам выйти на новый уровень. Новые идеи помогают создавать продукты и решения, продвигать и продавать их, а также решать любые нестандартные вопросы. Кроме того, с помощью креативных методик вы сможете найти решение жизненных ситуаций. В новом подкасте вы узнаете, как развить креативность с помощью несложных действий. Развить креативность как 2х2. Часть первая -...

Почему рекадровцы так любят свою работу?  Сотрудники «Рекадро» поделись своими историями о том, как пришли работать в компанию, как выросли и чему научились. Станьте частью нашей дружной команды, влюблённой в работу!  Ссылка на актуальные вакансии:  www.rekadro.ru/about/colleagues Отправляйте своё резюме на электронную почту [email protected]

Продолжаем делиться фразами, которые не стоит говорить коллегам.

Лучше всего атмосфера в коллективах, которые соблюдают нехитрые правила общения:  Не повышать голос,  Не переходить на личности,  Не сплетничать,  Не лезть в личную жизнь,  Уважать точку зрения собеседника.  Об этих правилах знают все. Но есть менее очевидные вещи ‒ о которых нужно знать, если хотите, чтобы коллеги вас ценили. В новом подкасте говорим о фразах, которые не стоит говорить коллегам по работе.

Сегодня сложно представить будний день без уведомлений из рабочих чатов — и неважно, сидите вы в офисе или развозите заказы на велосипеде. Как общаться в мессенджерах по работе? Что точно не стоит делать? Разбираемся в новом подкасте

Раньше считалось, что софт скилам невозможно научиться. Сегодня всё иначе: универсальные непрофессиональные навыки можно оценивать и развивать. В новом подкасте рассказываем, как повысить шансы на трудоустройство, улучшая гибкие навыки. Начните развивать софт скилс на онлайн-курсе «Генерация идей как 2х2» уже сейчас: https://course.rekadro.ru/idea Станьте бесценным и востребованным специалистом уже сейчас.

Вспоминаем и разбираем самые распространённые ошибки во время интервью и рассказываем, как к нему подготовиться, чтобы получить оффер.

Рассказываем о тревожных звоночках на интервью: от невнимательности и халатности работодателя до откровенного хамства.

В 2021 году все очень ждут перемен и начинают жизнь с нового листа. Мы с командой «Рекадро» решили пойти дальше и заглянуть в далёкое (а может и не совсем) будущее. Россияне поделились с нами фантазиями на тему того, что нас ждёт в новой реальности в разных сферах жизни. В свежем подкасте делимся прогнозами, которые, возможно, сбудутся в этом веке.

Предновогодний подкаст для разжигания искры креативности! Делимся идеями для новогоднего онлайн-корпоратива 2020. Виртуальный Секретный Санта, новогодний Квиз и маскарад – вот только часть активностей, которые можно провести на онлайн-вечеринке.

Новогоднему корпоративу 2020 – быть?    Всемирная пандемия вносит свои коррективы в наши планы.  Вот и проведение новогоднего корпоратива остаётся под большим вопросом.   В свежем подкасте рассказываем, как российские компании планируют проводить Новогодний корпоратив 2020.

Нихао! Продолжаем серию подкастов: условия работы в разных странах Что предпочитают китайцы в обеденное время: поспать на раскладушке или насладиться супчиком из летучей мыши у компьютера? Рассказываем об особенностях работы в поднебесной!

Свежий подкаст "Редкие кадры" Тенденция ухода в онлайн тревожит многих из нас, но просто взять и отложить телефон в сторону не всегда нам по силам – ведь это отличная возможность отдохнуть, переключиться и расслабиться (на самом деле нет). Как помочь себе побороть привычку и зависимость и на самом деле отдохнуть? 5 простых советов уже в новом подкасте!

Буэнос ночес! Продолжаем серию подкастов: условия работы в разных странах Как вы уже успели догадаться по приветствию, речь сегодня пойдет о Испании Более 320 солнечных дней в году, классный климат, футбол, коррида, чуррос, хамон. Ну какая тут работа? Однако, не всё так просто. Узнайте об особенностях работы в Испании в нашем новом подкасте.

Часто считают, что временная работа - это работа для студентов, или же – подработка для неквалифицированного персонала. На самом деле временная работа может быть очень разной. Вокруг такого формы работы сложилось много стереотипов. Каких? Узнаете в новом выпуске подкаста «Редкие кадры».

Начинаем серию подкастов: условия работы в разных странах Новый выпуск посвящаем Японии - В стране восходящего солнца не принято обсуждать личную жизнь. - В среднем первый двухнедельный отпуск удастся получить на 3-м году работы в компании. - Хороший сотрудник спешит на работу и выходит на 3-4 дня из отпуска раньше, это правила хорошего тона Какие ещё особенности работы в японских компаниях - слушайте в подкасте "Редкие кадры"