导语 2023年的诺贝尔经济学奖颁给了一位女性经济学家Claudia·Goldin，以表彰她发现了劳动力市场性别差异背后的关键因素，本期节目邀请到了刘潇老师和她的好友，南洋理工大学的包特老师来聊聊这件事。刘潇老师和Goldin同为女性经济学者，我们不仅想听她谈谈Goldin的研究，也想问问她作为女性在学术界工作的感受；包特老师前几天喜提了一个微博热搜，因为他最近刚好发表了一篇性别经济学方向的论文，通过计量方法分析了“樊胜美现象”背后的社会经济因素。希望听到这期节目的不管是男性还是女性，都能够摆脱性别观念带来的枷锁，成为自信的、不被比较的、圆满的自己。 小标题 02:22 Goldin的书里有个指标叫做「毕业后十年职场被打断率」 09:34 “她之所以拿诺奖，只是因为她是个女的”？？？ 15:16 东亚人的传统性别观不仅压抑了女性，也压抑了男性 18:57 大学里女生学习成绩吊打男生，然而—— 22:42 经济学者的育儿经 25:50 “我妈妈什么也不会，就爱写论文！” 29:43 “樊胜美现象”：Unlucky to have a brother 35:59 女性可能应该来点儿“过度自信” 40:59 大家对事业女性有太多严格的预设 45:13 学术圈的女性榜样们 嘉宾 刘潇 清华大学经管学院经济系长聘副教授，2006年本科毕业于中国人民大学，2012年博士毕业于美国密歇根大学。她的主要研究兴趣包括实验经济学、行为经济学、信息经济学和市场设计。目前担任Management Science，Journal of Economic Behavior & Organization，Journal of Behavioral and Experimental Economics的副主编。其研究成果不仅发表在经济学和管理科学顶尖期刊，同时还发表在机器学习和人工智能的顶会上，如国际数据挖掘与知识发现大会（KDD）、国际人工智能联合会议（IJCAI）等。 包特 新加坡南洋理工大学经济系长聘副教授，2006年本科毕业于复旦大学，2007年硕士毕业于香港科技大学，2012年博士毕业于阿姆斯特丹大学。他的研究领域为实验经济学、行为金融和计算经济学，论文发表于Economic Journal, European Economic Review, Experimental Economics, Journal of Economics Behavior and Organization, Journal of Economic Dynamics and Control等国际期刊，和《经济研究》、《世界经济》、《管理世界》、《管理科学学报》等国内期刊，担任Singapore Economic Review副主编和《中国经济研究》编委，2018-2021年担任国际计算经济学会顾问委员会委员。 附录 播客中提到的Goldin教授的书 《事业还是家庭？ 女性追求平等的百年旅程》 包特老师关于“樊胜美现象”的文章 Bao, Te, Yuemei Yuan, Weidong Luo, and Bin Xu. "Unlucky to Have Brothers: Sibling Sex Composition and Girls’ Locus of Control." World Development 173 (2024): 106403. Web. 刘潇老师提到的「实验经济学协会」（Economic Science Association） 作为国际实验经济学官方机构，Economic Science Association旨在使用随机实验的方法研究经济行为，通过实验室实验或者实地实验的方法收集数据，并基于统计及计量方法对其进行分析，从而进一步推动经济学的发展。其历任主席包括2002年诺贝尔经济学奖得主Vernon L. Smith和2012年诺贝尔经济学奖得主Alvin E. Roth等。自2022年起，刘潇老师受邀担任其执委会成员，成为担任该职位的首位在中国大陆任教的学者，期间参与组织了面向女性实验经济学者的mentoring program并组织了相关学术研讨会，致力于推动该学科女性的互助支持。 幕后制作 责编：王怡然 关于“人文清华”播客 “人文清华”讲坛是清华大学于 2016 年初开启的大型活动，遍邀当代人文大家，阐述他们的经典学说、独特思