Vấn đề các em gặp phải:  Chưa nhận thức được rõ vai trò, chức năng, nhiệm vụ của bản thân khi tiếp nhận vị trí làm việc. Dẫn đến hệ lụy là làm việc không hiệu quả, không xác định được mục tiêu trong công việc, tâm thế làm việc bị mơ hồ về giá trị tự thân, làm việc thiếu tự tin, không chủ động, tính tập thể bị rời rạc. Phương án giải quyết: Coaching, tham vấn để tăng khả năng "tự nhận thức bên trong" và "tự nhận thức bên ngoài" cho các em. Đưa ra quy trình làm việc cụ thể, đào tạo về tâm lý...