W dzisiejszym odcinku, wraz z moją gościnią Małgorzatą Tylec-Gusakov, zastanawiamy się czy istnieją różnice w podejściu kobiet i mężczyzn do procesów rekrutacyjnych oraz rozwoju kariery. 🗣️Małgosia, bazując na swoim wieloletnim doświadczeniu headhunterskim, opowiada: 🔎jakie najczęstsze różnice w podejściu kobiet i mężczyzn w procesach rekrutacyjnych obserwuje, 🔎czy kobiety i mężczyźni różnie podchodzą do negocjacji wynagrodzeń i sprzedaży swoich kompetencji na rozmowach...

🧘‍♀️ Czy wiesz, jak bardzo nasze nawyki życiowe, jakość relacji oraz ogólne zadowolenie z życia mogą wpływać na naszą długowieczność? W najnowszym odcinku podcastu rozmawiam z Ewą Suszek, pasjonatką zdrowego trybu życia. Ewa dzieli się swoimi przemyśleniami na temat blue zones – miejsc, gdzie ludzie żyją najdłużej, podkreśla znaczenie codziennego ruchu oraz ważność snu dla utrzymania dobrej kondycji zdrowotnej. Omawiamy metody "soft" i "hard" w dążeniu do długowieczności oraz sposoby na to,...

𝗥𝗼𝘇𝘄𝗼́𝗷 𝗯𝗶𝘇𝗻𝗲𝘀𝘂 𝗷𝗲𝘀𝘁 𝘂𝘇𝗮𝗹𝗲𝘇̇𝗻𝗶𝗼𝗻𝘆 𝘁𝗲𝗿𝗮𝘇 𝗼𝗱 𝗽𝗼𝘇𝘆𝘀𝗸𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗹𝘂𝗯 𝘂𝘁𝗿𝘇𝘆𝗺𝗮𝗻𝗶𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰𝘇𝗻𝗲𝗴𝗼 𝗸𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮. 🎯Wiesz, że Twoja usługa przynosi rezultaty Klientom, ale czas pozyskania idealnego klienta jest dłuższy niż zakładałeś/łaś. 👎Demotywują Cię kolejne prezentacje, kolejne spotkania zapoznawcze, bo nie przekładają się na realne przychody. 🎯Chcesz przyjrzeć się konkretnym sytuacjom, procesowi negocjacji, swoim wycenom i wdrożyć drobne zmiany, które diametralnie zmienią Twoje relacje i rozmowy na...

🔍Jakie są realne korzyści z wdrażania strategii ESG? 🔍Czy strategia ESG powinna być częścią strategii biznesowej? 🔍Jakie wyzwania stoją przed organizacjami w praktycznym łączeniu strategii ESG z działalnością biznesową? 🔍Jakie są konsekwencje źle postawionych celów ESG i w jaki sposób firmy mogą ich unikać? 🔍Jak zmienia się podejście do raportowania w kontekście nowych standardów ESG?    W tym odcinku podcastu goszczę Kamilę Szarejko, specjalistkę w dziedzinie strategii ESG. Wspólnie...

Słowo “raj” zazwyczaj przywołuje obraz idealnego, wręcz utopijnego miejsca, dalekiego od naszej codzienności🌴 Moja dzisiejsza rozmówczyni, Olga Sobieraj przekonuje jednak, że stworzenie sobie własnego raju jest możliwe, wprowadzając do życia kilka kluczowych zasad💡 Podkreśla także jak ważne jest, aby zarówno w biznesie jak i w życiu prywatnym, koncentrować się na podnoszeniu swojej efektywności oraz umiejętnym zarządzaniu czasem⏳ ponieważ są to elementy niezbędne do budowania...

💬W tym odcinku podcastu goszczę Sandrę Frydrysiak, która dzieli się swoją wiedzą o feminatywach, języku inkluzywnym, a także intersekcjonalności. Rozmawiamy o tym jak język, którego używamy na co dzień, wpływa na nasze postrzeganie rzeczywistości oraz jak praktykować język inkluzywny, tak by mógł stać się naturalną częścią naszej komunikacji. Poruszamy także kwestię intersekcjonalności oraz tego dlaczego wzajemne wsparcie oraz siła siostrzeństwa mają tak ogromne znaczenie w dzisiejszym...

Kontynuujemy temat emocji zgodnie z zapowiedzą poprzedniego odcinka. ❤️Emocje czy 🧠rozum? 🤔Co jest pierwsze przy podejmowaniu przez nas decyzji? Lubimy myśleć, że jesteśmy w stu procentach racjonalni, w szczególności w biznesie, tymczasem emocje mają ogromny wpływ na to co myślimy, jakie decyzje podejmujemy oraz na nasze relacje z innymi Skąd się biorą emocje? Czy niektórzy z nas są bardziej a inni mniej emocjonalni? Jak ciało podpowiada nam jakie emocje są w nas? Co możemy zrobić, by...

Czy w biznesie mamy miejsce na emocjonalność i dzielenie się swoimi emocjami? Jak reagować na emocje innych w pracy? Dlaczego warto zaprzyjaźnić się z emocjami i nauczyć się empatycznego zachowania? Co to znaczy duża i mała emocjonalność i jaki ma wpływ na nasze zachowanie? Co mogą robić liderki i liderzy, aby tworzyć bezpieczne psychologicznie miejsce pracy. Zapraszam na rozmowę z Anna Karecką - MCC coach, mentorką, ekspertką w zakresie przywództwa i efektywności zespołowej.

W tym odcinku podcastu goszczę Ewę Turek, która dzieli się swoim doświadczeniem jako organizatorka konferencji TEDx, TEDxKids oraz TedxWarsawWomen🚀 W trakcie naszej rozmowy opowie o tym: 🎤 Jak narodziła się jej pasja do dzielenia się wiedzą? 🎤 Jakie kroki należy podjąć, aby móc zaprezentować się na prestiżowej scenie TEDx? 🎤Co składa się na przemowę, która przyciąga uwagę i pozostaje w pamięci? 🎤Jakie wyzwania niesie za sobą wystąpienie publiczne? Przybliży także działalność organizacji...

W życiu nie zawsze wszystko jest kolorowe. Rozwód to jeden z najbardziej stresujących okresów w życiu i jak się okazuje obok prawnika, bardzo cenne może okazać się także wsparcie coacha🤝 👉 W najnowszym odcinku posłuchasz o roli coachingu w konflikcie i procesach okołorozwodowych, a także o tym jakie działania i rozwiązania proponuje moja gościni- Daria Skrzypczak-Kozikowska. Daria, będąc certyfikowaną coachką i mentorką, a także adwokatką, sprawnie wykorzystuje wszystkie swoje zdolności,...

❓ Co oznacza skrót ESG i jaki ma wpływ na biznes? ❔ Czym ESG różni się od CSR? ❓ Jak obecnie kształtuję się i rozwija perspektywa ESG? ❔ Czy zmiany związane z ESG dotyczą jedynie dużych firm? ❓ Jak banki i inne instytucje usługowe przyczyniają się do karbonizacji i wpływu na środowisko? ❔ W jaki sposób my jako konsumenci możemy dbać o kwestię środowiskowe na co dzień? ❓ Jak zacząć działać w obszarze ESG? Moja gościni Magdalena Andrejczuk-dyrektorka CSR w mBank, tematem ESG zajmuję się...

🗨️ W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o feminizmie i odwadze, o tym jakie znaczenie w obecnych czasach ma stosowanie feminatywów i jaki ma to wpływ na postrzeganie kobiet w środowisku pracy. Dorota Haller- kobieta pełna energii, feministka, doświadczona liderka i mentorka opowiada o sile siostrzeństwa💪, o tym jak ważne jest wspieranie się nawzajem oraz o budowaniu odwagi i pewności siebie💄 🎙Zapraszam do słuchania. Dorota Haller- Dyrektorka Marketingu i Komunikacji, CMO w Honor Polska oraz...

🤔Ulga, ulżyć, ulegać...  ❓Jak daleko jest od potrzeby ulgi do uległości?  ❓Czy ulżyć to jednocześnie ulec czemuś czy raczej poczuć szczęście i spełnienie?  ❓Czy są ulgi pozytywne i negatywne?  ❓Czym różni się ulga chwilowa od długoterminowej? Agnieszka Maruda, moja gościni w podcaście, autorka książki "Potęga ulgi", twierdzi, że wszyscy pragniemy ulgi i jest ona jednym z naszych podstawowych dążeń.  🎙O uldze i jej rodzajach i wpływie na nasze życie posłuchacie w podcaście.  Agnieszka...

❓Czy osoba może być neuroróżnorodna?  ❓Czy każda osoba w spektrum autyzmu będzie posiadała ponadprzeciętne zdolności jak bohater filmu The Good Doctor?  ❓Czy każda osoba z ADHD idealnie sprawdzi się w kreatywnych działaniach? Neuroróznorność to coraz częściej pojawiający się w świecie biznesu termin i wiele firm chce włączyć ten obszar do swoich działań DEI. Ale czy na pewno wiemy, co konkretnie oznaczają określenia neuroatypowość czy neuroróżnorodność?   W dzisiejszym odcinku goszczę...

❌ Czy zdarzyło Ci się mieć poczucie, że za chwilę wszyscy się zorientują, że tak naprawdę nie znasz się na tym, co robisz? ❌Albo, że to nie Twoje kompetencje Cię zaprowadziły do miejsca, w którym jesteś, a raczej przypadek lub trochę szczęścia... 🔎 Czy znasz to palące uczucie stresu i nadchodzącego uczucia wstydu, które daje znać o sobie na samą myśl, że ktoś zaraz cię zdemaskuje, bo przecież nie masz odpowiedniej wiedzy? 🗨 Jeśli brzmi znajomo, to najprawdopodobniej masz do czynienia z...

W tym odcinku goszczę Maię Mazurkiewicz, ekspertkę ds. walki z dezinformacją i zmian behawioralnych. Maia ma ponad 15 lat doświadczenia w zarządzaniu politycznym, sprawach zagranicznych i komunikacji. Wierzy, że potrzebujemy zmiany w sposobie w jakim się komunikujemy, by wprowadzić więcej zrozumienia pomiędzy ludźmi. W ciagu jednego dnia otrzymujemy tyle informacji ile nasi przodkowie w ciągu swojego całego życia, więc nie jesteśmy w stanie wszystkiego zweryfikować i sprawdzić. Dezinformacja...

Od przeciwności losu do sukcesu, czyli historia self-made woman - Natalia Bogdan w moim podkaście. Natalia jest prezeską firmy rekrutacyjnej Jobhouse , laureatką konkrsu Bizneswoman Roku, podcasterką i autorką badania "Szczęście w Pracy".O czym posłuchacie? 🧩jak zwolnienie z pracy może być szansą na nowe, a nawet założenie własnej firmy🧩jak wykorzystać swoje naturalne talenty do tworzenia biznesu🧩na ile dobrze przygotowani do rozmów rekrutacyjnych są dziś kandydatki i kandydaci - co robimy...

HR to funkcja w firmie, która generuje koszty i nie zawsze jest doceniania. Mówi się, że działy HR mają wspierać biznes w realizacji jego celów, jednak nie zawsze tak jest. Często pod nazwą HR kryje się po prostu dział Kadr, który zajmuje się głównie tematami administracyjnymi i płacami. A przecież  HR to o wiele więcej. Bywa, że niektórym wydaje się, że może HR nie jest potrzebny, … a jednak świat start-upów oraz średnich firm pokazuje, że w pewnym momencie, jeśli nie zaopiekujemy...

💰600 billion dollars is donated on social impact every single year❗️ And yet, we are not moving forward very quickly in changing the world for better. 💁‍♀️Statistically more people have access to cell phone📱 than to a proper bathroom 🛀 around the world 🤔70% of Americans are overweight or obese, while at the same time the number of people who live on one meal a day is growing - said Zofia Kierner my guest on the podcast. Zosia is representative of Gen Z, talented and committed person. At...

W tym odcinku rozmawiam z profesorką Aleksandra Gasztold o kobietach w nauce oraz badaniach nad terroryzmem i bezpieczeństwem. Jakie motywacje mają kobiety działające w grupach terrorystycznych? Jakie znaczenie ma obecność kobiet w grupach badających działalność grup przestępczych i projektujących systemy bezpieczeństwa? O tym posłuchacie w tym odcinku.

W tym odcinku rozmawiam z Katarzyna Wierzbowską, współzałożycielką i CEO Sophia Health, która opowiada o tym jak piwoty w karierze i łączenie kropek zaprowadziły ją do świata startupowego i jak rozwija swój biznes femtechowy w obszarze healthcare. Rozmawiamy też o tym: - Jak wiele kobiet zakłada start-upy? - Kto najczęściej otrzymuje finansowanie od aniołów biznesu? - Czy można mieć w sobie duszę start-up'ekri? - W jaki sposób wykorzystać dotychczasowe doświadczenia zawodowe w...

Ale będzie wstyd... Tego najbardziej się boimy, kiedy jest ryzyko, że nie pójdzie idealnie. Jesteśmy karmieni lękiem przed wstydem od małego, bo co ludzie powiedzą... W tym odcinku rozmawiam z Olą Woźniak o porażkach i o tym jak je polubić i wyciągać z nich lekcje. Rozmawiamy też o tym jaki związek mają porażki z budowaniem pewności siebie oraz jakie kultury organizacyjne sprzyjają uczeniu się i próbowaniu. Temat dotyczy nas wszystkich, bo albo mamy za sobą kilka porażek, albo tak...

💡Do you know that leaders with high levels of emotional intelligence are not only more successful, but also create a positive domino effect in their organizations? 💁‍♀️Judy Purse, an emotional intelligence expert, co-founder and director of RocheMartin, my guest speaker shares the science behind #emotional#intelligence and what competencies it consists of. 👉 By developing 10 different skills: 🟡 self-knowing, 🟡self-actualization, 🟡self-reliance, 🟡self-control, 🟡empathy, 🟡relationship skills,...

Czy łatwo przejść z korporacji do własnego biznesu? Jakie są korzyści z prowadzenia własnej firmy? Co można zyskać, a co stracić w porównaniu z karierą w korporacji? Na czym polega profesjonalny mentoring i czym różni się od coachingu? Jak wybrać mentora i jakich pułapek uniknąć w mentoringu? O tym rozmawiam z Agatą Rybarską, coachem i mentorką biznesową, akredytowaną przez dwie największe organizacje mentoringowo-coachingowe na świecie. Agata została wyróżniona w rankingu „Top...