Der Vortrag „Innere Kündigung“ führt in das Phänomen der inneren Kündigung ein, beschreibt Symptome, wie die bewusste Leistungsrücknahme oder die so genannte „Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität“ und setzt sich vor allem mit den Ursachen für eine innere Kündigung auseinander. Dabei werden neben problematischem Führungsverhalten, psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und Konflikten im Kollegenkreis auch Persönlichkeitseigenschaften innerlich Gekündigter als Ursachen thematisiert. Mögliche Handlungsstrategien sowohl für das Unternehmen als auch für die Betroffenen, runden den Kurzvortrag ab.