Avant la rentrée, je vous repartage les 3 épisodes qui ont été les plus écoutés cette année 🤗 Sur le podium, l'épisode 19 avec Sandrine Dorbes , fondatrice de l’entreprise How Much et spécialiste en stratégie de rémunération. Dans cet épisode, on parle de :  Son parcours et ce qui l’a amené à créer How Much, après près de 10 ans chez BNP Paribas, en autre.  La CNV et son intérêt lorsqu’il s’agit de politique de rémunération La différence entre pratiques de rémunération et politique de rémunération Les grandes questions auxquelles répond une politique de rémunération ? Quelles sont les étapes pour définir ou redéfinir sa politique de rémunération ? Pourquoi faut-il la questionner régulièrement ?  Sandrine m’a également parlé de transparence, une question à la fois compliquée lorsqu' parle de chiffres, mais qui permettrait de solutionner pas mal de problemes.  Je vous laisse découvrir notre échange, bonne écoute ! La reco de Sandrine : Si la GRH etait de la gestion ? Bernard Garambout